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  • 就醫(yī)指南

    揚帆起航 夢在前方
    【動力引擎】我院2019年競聘成功的新一屆護士長上崗并進行崗前培訓
     
      為深入推進醫(yī)院精益管理和標準化建設,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,我院就全院護士長崗位進行公開競聘,經(jīng)過自主報名、資格審查、民主測評、競聘演講、任前公示,109名臨床護士長、護理骨干通過激烈角逐,65名同志脫穎而出,成為新一屆護士長。
      院委會高度重視新一屆護理管理團隊建設,特開展短期崗前培訓,為護士長今后的工作指明方向。新一屆65名護士長參加短期崗前培訓,護理部主任沙啟娟主持培訓。
     
     
    踏上新征程,啟航新夢想
     
     
    首先,岳榮振理事長恭賀各位護士長開啟新的職業(yè)生涯。
      水能載舟,亦能覆舟。得人心須以身作則,有技術、有理論、能協(xié)調(diào)、能包容。護士長首先要以身作則、率先垂范,要求別人做到的自己率先做到,嚴格要求護士執(zhí)行,根據(jù)醫(yī)院和護理部要求,制定切實有效的工作計劃,做到長計劃短安排,項項有檢查,件件有落實。不局限于瑣碎的事物中,一個勞動300天的護士長可以當選勞模,但不一定是一名合格的護士長。而能調(diào)動護士工作積極性,把科內(nèi)護理工作管理得井井有序、有條不紊,能獲得科內(nèi)全體護士的認可、病員及家屬的信任才稱得上一名合格的護士長。
      岳理事長結合自身工作經(jīng)歷,融匯大量歷史典故,從醫(yī)院用人基本原則、如何做好管理者、帶好隊伍及管理者應具備的能力等方面為大家分享了一場饕餮盛宴。善用人者,為之下;水善利萬物而不爭,是理事長一直以來的行事理念。縱觀歷史,無論是一統(tǒng)六國的秦始皇,還是胸懷韜略的曹操,在實現(xiàn)大業(yè)之前無不知人善任。以史為鑒,鑒今;以勤篤學,學精;以誠處事,事成。護士長管理更是如此。
     
    一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園
     
     
      李松院長高瞻遠矚,理念超前,以創(chuàng)新思維為大家闡述了《護士長應具備的素養(yǎng)及能力》,為各位護士長端正了中層干部形象,開拓了新的眼界,提升了職業(yè)深度。李院長引用王辰院士的一句話:人與人最根本的差距不是“才”而是“德”。院長的高度決定一個醫(yī)院的興衰,護士長的素養(yǎng)決定一個科護理團隊的發(fā)展,護士長發(fā)自內(nèi)心的善良,是做人的根本,是一種包容與體諒,是骨子里的不邪惡、不陰暗。向來身教大于言傳,不能以身作則,何來桃李滿園?雷鋒曾經(jīng)說過,一朵鮮花打扮不出美麗的春天,一個人先進總是單槍匹馬,眾人先進才能移山填海。一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,比花崗巖還堅韌。 作為一名護士長,要懂得團結和胸懷的力量。
     
    知行合一  行勝于言
     
      宋孝言副院長分管護理工作,在開展精益管理·客戶體驗主題年活動中,始終堅持“以病人為中心”,開展人文創(chuàng)新護理新理念。
    他從日常溝通、同事相處、醫(yī)院發(fā)展三個方面,與大家開啟拉呱模式,詼諧幽默。從護士長壓力源到如何改變現(xiàn)狀,對現(xiàn)存問題進行深刻剖析,問答之中傳道授業(yè),陣陣互動使大家受益匪淺。現(xiàn)實是此岸,理想是彼岸,中間隔著湍急的河流,行動則是架在川上的橋梁。他強調(diào),行勝于言,不要做語言上的巨人、行動上的矮人。護士長是科室的組織者、是核心,應具有凝聚力、號召力。虛心聽取各方面意見,總結歸納并持續(xù)改進,少說話多做事,不斷提高為人處事能力,打造優(yōu)秀團隊。
     
    蛻變和進步都是成長
      沙啟娟主任從“如何從一名護士進入到護士長角色、承擔起護士長應承擔的責任”做了相關講解。對護士長的管理、宣傳、示范、資源調(diào)配等方面進行深層解讀,要求大家必須提高專業(yè)知識與技能,提升服務意識和全局觀念,育人先育己。
      要想成為一名合格的管理者,首先要有崇高的思想境界和無私的奉獻精神,熱愛本職工作,樹立正確的人生觀、價值觀,關心群眾疾苦,做到自尊、自愛、自強、自重、自醒,在自醒中不斷完善自己,團結同志,盡職盡責、處事公正,樹立良好的形象去影響和帶動護士努力進入角色,建立良好的護患關系,更好地為病員服務。
     
    行有不得,反求諸己
     
      遇到抱怨和異議時,首先要從自身找原因。8月16日,王玉梅主任強調(diào),作為一名護士長應從個人與患者交流的態(tài)度、方式出發(fā),更好的處理患者的抱怨與異議。作為一個科的小家長,在處理這些問題時,要保護好自己,科室內(nèi)的兄弟姐妹們,同時要做到:耐心、愛心、同情心,理解患者及家屬的遭遇和心情,耐心的為患者及家屬講解,并幫助其解決困難,設身處地換角度、換思維、換位思考。
    自信人生二百年,會當水擊三千里
      努力成為醫(yī)院轉型發(fā)展的引領者、醫(yī)院現(xiàn)代管理制度的踐行者、醫(yī)院和諧氛圍的創(chuàng)造者是院領導給予護理姐妹的殷切期望,作為護士長更應以身作則,腳踏實地,以創(chuàng)新思維帶動科室發(fā)展,著力提高護理診療技術,不斷增強患者就醫(yī)獲得感、幸福感,創(chuàng)造魯蘇豫皖醫(yī)療高地,成為百姓心中最滿意的醫(yī)院。   
                護理部