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    曹縣人民醫(yī)院2025年高層次人才引進政策

    一、醫(yī)院簡介

    曹縣人民醫(yī)院始建于1949年10月,是一所集疾病管理、慢病管理、康復(fù)管理、健康管理于一體的三乙綜合醫(yī)院,是山東大學(xué)齊魯醫(yī)院、山東第一醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、山東省腫瘤醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院第三醫(yī)學(xué)中心、火箭軍總醫(yī)院、首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院、海軍醫(yī)科大學(xué)東方肝膽外科醫(yī)院、復(fù)旦大學(xué)附屬華東醫(yī)院等全國知名醫(yī)院的合作醫(yī)院,是山東第一醫(yī)科大學(xué)、齊魯醫(yī)藥學(xué)院的教學(xué)醫(yī)院。

    二、引進條件

    1、博士畢業(yè)生:須取得博士學(xué)位、博士研究生學(xué)歷;50歲以下(1975年1月1日以后出生)。

    2、碩士研究生:須取得碩士學(xué)位、研究生學(xué)歷(且有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位);45周歲以下(1980年1月1日后出生);臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像類畢業(yè)生須有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。

    3、學(xué)科帶頭人:須取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;50歲以下(1975年1月1日以后出生);副高級及上職稱,臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像類專業(yè)須有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;具有三級綜合性醫(yī)院至少5年工作經(jīng)驗。

    4、實用性人才:須取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;40歲以下(1985年1月1日以后出生);中級及上職稱,臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像類專業(yè)須有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;具有三級綜合性醫(yī)院至少3年工作經(jīng)驗。

    5、完成規(guī)培本科畢業(yè)生:須取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位;35歲以下(1990年1月1日以后出生);須有畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培證。

    6、以上條件,特殊情況可適當放寬。

    三、相關(guān)待遇

    1、博士研究生:

    (1)正高職稱:年齡35歲以下,一次性補貼120萬元,并給予30萬元科研經(jīng)費;年齡40歲以下,一次性補貼100萬元,并給予30萬元科研經(jīng)費;年齡45歲以下,一次性補貼90萬元,并給予30萬元科研經(jīng)費;年齡50歲以下,一次性補貼80萬元, 并給予30萬元科研經(jīng)費。

    (2)副高職稱:年齡35歲以下,一次性補貼110萬元,并給予20萬元科研經(jīng)費;年齡40歲以下,一次性補貼90萬元,并給予20萬元科研經(jīng)費;年齡45歲以下,一次性補貼80萬元,并給予20萬元科研經(jīng)費。 

    在職博士原則上補貼及科研經(jīng)費減半,特殊情況另議。

    試用期滿經(jīng)考核合格后,均辦理事業(yè)單位編制手續(xù);若配偶無工作的,根據(jù)其專業(yè)情況在醫(yī)院內(nèi)部給予安置,并享受在編人員同等待遇;若其配偶有工作的,可在同類同經(jīng)費性質(zhì)之間辦理工作調(diào)動手續(xù);對于其子女需入學(xué)者,醫(yī)院積極協(xié)助解決子女入學(xué)問題。

    2、碩士研究生:

    (1)高級職稱:年齡35歲以下,一次性補貼80萬元,并給予20萬元科研經(jīng)費;年齡40歲以下,一次性補貼60萬元,給予20萬元科研經(jīng)費;年齡45歲以下,一次性補貼40萬元,給予20萬元科研經(jīng)費。

    (2)中級職稱:年齡35歲以下,一次性補貼60萬元,并給予15萬元科研經(jīng)費;年齡40歲以下,一次性補貼40萬元,給予15萬元科研經(jīng)費;年齡45歲以下,一次性補貼20萬元,給予15萬元科研經(jīng)費。

    (3)初級職稱:

    ①中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)信息研究所(中國醫(yī)學(xué)院校科技量值排名)排名前60強的高校,補貼15萬元;

    ②中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)信息研究所(中國醫(yī)學(xué)院校科技量值排名)排名前100名的高校,補貼10萬元。

    ③第一學(xué)歷為全日制普通本科院校,但不在中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)信息研究所(中國醫(yī)學(xué)院校科技量值排名)排名前100名的,補貼6萬元。

    在職碩士原則上補貼減半,特殊情況另議。

    試用期滿經(jīng)考核合格后,均辦理事業(yè)單位編制手續(xù);研究生配偶符合醫(yī)院招聘政策的(醫(yī)療類為全日制本科及以上學(xué)歷、護理類為全日制專科及以上學(xué)歷),醫(yī)院予以安置。

    3、學(xué)科帶頭人:試用期滿經(jīng)考核合格后,均辦理事業(yè)單位編制手續(xù);薪酬待遇面議;來自省級醫(yī)院者,一次性補貼80萬元,并給予30萬元科研經(jīng)費;來自市級醫(yī)院者,一次性補貼60萬元,并給予20萬元科研經(jīng)費。其配偶、子女如需在本地工作的,醫(yī)院將盡可能地提供幫助,若其直系親屬符合上述引進條件,可一并優(yōu)先聘用,若不符合相關(guān)引進條件,醫(yī)院可在醫(yī)院內(nèi)部安排相應(yīng)工作;對于其子女需入學(xué)者,醫(yī)院積極協(xié)助解決子女入學(xué)問題。

    4、實用性人才:試用期滿經(jīng)考核合格后,均辦理事業(yè)單位編制手續(xù);其配偶如需在本地工作的,醫(yī)院將盡可能地提供幫助,若其配偶符合上述引進條件,可一并優(yōu)先聘用,若不符合相關(guān)引進條件,醫(yī)院可在醫(yī)院內(nèi)部安排相應(yīng)工作;對于其子女需入學(xué)者,醫(yī)院積極協(xié)助解決子女入學(xué)問題。

    ①中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)信息研究所(中國醫(yī)學(xué)院校科技量值排名)排名前60強的高校,補貼15萬元;

    ②中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)信息研究所(中國醫(yī)學(xué)院校科技量值排名)排名前100名的高校,補貼10萬元。

    ③第一學(xué)歷為全日制普通本科院校,但不在中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)信息研究所(中國醫(yī)學(xué)院校科技量值排名)排名前100名的,補貼6萬元。

    5、完成規(guī)培本科畢業(yè)生:

    試用期滿經(jīng)考核合格后,均辦理事業(yè)單位編制手續(xù)。

    ①中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)信息研究所(中國醫(yī)學(xué)院校科技量值排名)排名前60強的高校,補貼10萬元;

    ②中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)信息研究所(中國醫(yī)學(xué)院校科技量值排名)排名前100名的高校,補貼5萬元。

    ③第一學(xué)歷為全日制普通本科院校,但不在中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)信息研究所(中國醫(yī)學(xué)院校科技量值排名)排名前100名的,補貼3萬元。

    6、上述待遇僅限于醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人才;醫(yī)院特需專業(yè)人才及非醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才,薪酬及補貼政策面議。

    7、引進人才試用期為半年,經(jīng)醫(yī)院測評考核合格后簽訂正式聘用合同。

    8、經(jīng)上級部門評選認定后,凡符合條件享用曹縣人才引進主要優(yōu)惠政策的高層次人才,與我院優(yōu)惠政策一并享用。

    9、以上引進條件及相關(guān)待遇由曹縣人民醫(yī)院人力資源部負責(zé)解釋。

    附件:中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)信息研究所(中國醫(yī)學(xué)院校科技量值排名2023年版)


    曹縣人民醫(yī)院  

    2025年4月8日