今年新增滿意度調(diào)查內(nèi)容
這次競爭上崗順利進(jìn)行
首先進(jìn)行的是第一輪的篩選工作——各科室護(hù)士長根據(jù)醫(yī)院制定的《2017年院級培訓(xùn)師崗位設(shè)置及競聘方案》申報有能力且符合報名條件的人員材料,。已擔(dān)任院級培訓(xùn)師者進(jìn)行述職答辯與技能操作考核,，新競聘人員參加理論授課及技能考核。第二輪的工作是護(hù)理部對報名的44名參賽選手分別進(jìn)行資格審查，再由人力資源部對報考人員逐一進(jìn)行資格審查,。
曹縣人民醫(yī)院院長岳榮振出席這次選拔比賽并講話,，宋副院長孝言宣讀大賽相關(guān)事宜、護(hù)理部主任沙啟娟對具體要求作了做重要安排,。
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理論授課方式呈現(xiàn)多樣化
理論授課現(xiàn)場,，選手們畫著淡妝，著裝整潔,，帶著精心設(shè)計的PPT課件,，一邊精神抖擻、斗志昂揚(yáng)地用翻頁遙控筆標(biāo)記著重點(diǎn)內(nèi)容,，一邊用普通話進(jìn)行模擬授課,。授課形式多樣化，有的選手帶來搭檔對所講內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場演示,，有的選手更大膽采用語言與形體結(jié)合的方式和評委老師進(jìn)行互動,，靈活地對傳統(tǒng)的授課模式進(jìn)行創(chuàng)新，發(fā)掘其自身主觀能動性和創(chuàng)造性,，充分體現(xiàn)了授課方式的多樣化,。
資深管理人員擔(dān)當(dāng)操作比賽評委
操作比賽開始前,，評委老師們再次就考核方案及細(xì)則進(jìn)一步深入討論,，再次統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，確保比賽的公平性,。擔(dān)任本次比賽的評委老師均為我院資深護(hù)理前輩,，她們分別是：護(hù)理部副主任潘明華、科護(hù)士長葉新燕,、李本玲,，護(hù)士長呂秀平、吳婷、邰傳粉,、蘭素萍,、高媛媛等，護(hù)理部工作人員則一邊計時,，一邊現(xiàn)場統(tǒng)計該項(xiàng)目考核成績,。
選拔結(jié)果公開公平公正
經(jīng)過一個上午的激烈角逐，截至12：20分,，選拔工作全部結(jié)束,，通過語言授課表達(dá)、技能操作水平展示,、整體形象氣質(zhì)等多方面全方位考察,，最終，泌尿外科劉慧敏,、神內(nèi)二科陳翠云,、心內(nèi)二科唐東君、骨三科王蒙蒙,、神內(nèi)三科張云,、骨二科馮琳、骨三科王雪林,、ICU韓倩,、急診科吳培,、張璐,、劉緊、李蝶等17名選手競聘成功,，另有骨一科郜夏等5名選手進(jìn)入儲備人才庫,。此次選拔賽再次充分展現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的精神風(fēng)貌、較高的職業(yè)素養(yǎng)和過硬的操作技術(shù),。
護(hù)理院級培訓(xùn)師工作成效顯著
2016年,，我院在全市范圍內(nèi)首次掀起了護(hù)理院級培訓(xùn)師競聘上崗的浪潮，經(jīng)過一年的“實(shí)戰(zhàn)”,，首屆護(hù)理院級培訓(xùn)師培訓(xùn)工作圓滿完成,，并取得豐碩成果，同2015年全年度相比,，2016年全院護(hù)理人員操作技能合格率增長了32.75 %,，全年培訓(xùn)人次達(dá) 21058人。（文/潘明華,、靳可可,，圖/曹思、李芬）
