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    菏澤首家:曹縣人民醫(yī)院全面啟動“8S“管理
        
        3月16日下午,,曹縣人民醫(yī)院召開“8S管理”動員大會,“8S”管理模式全面啟動,。黨委書記馬敬生主持會議,,全院干部職工共400余人參加。 
        副院長韓春慧首先傳達了曹院發(fā)[2017]5號《關(guān)于印發(fā)“8S”管理實施方案的通知》,,宣讀了曹縣人民醫(yī)院“8S”管理領(lǐng)導(dǎo)小組和“8S”管理督導(dǎo)檢查小組成員名單,,領(lǐng)學(xué)了《曹縣人民醫(yī)院“8S”管理標準》等文件內(nèi)容,著重對“8S”管理的基本涵義,、實施步驟和管理標準進行了解讀,。接著,總務(wù)科長仝麥燦,、物業(yè)辦主任吳興生,、辦公室主任馬燕、“8S”管理辦主任潘明華分別表態(tài)發(fā)言,,他們表示要以高度的責(zé)任感和使命感,,嚴格標準,強化執(zhí)行,,嚴明紀律,,提高效率,保證質(zhì)量,,提升素養(yǎng),,想到做到,,做到做好,努力打造 “8S”管理的標桿科室,,成為全市和全省醫(yī)療單位的樣本,,為建設(shè)人文醫(yī)院等其他管理活動提供優(yōu)質(zhì)的管理平臺。
     
         “8S”管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長,、院長岳榮振作動員講話,,他指出,“8S”管理指整理(Sort),、整頓(Straighten),、規(guī)范(Standardize)、清潔(Sanitary),、素養(yǎng)(Sentiment) 、安全(Safety),、節(jié)約(Save),、學(xué)習(xí)(Study)八個項目,因其英文單詞均以“S”開頭 ,,簡稱為“8S”,,是由日本企業(yè)的“5S”擴展而來,是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場管理方法,,現(xiàn)在也廣泛應(yīng)用于事業(yè),、行政等管理中。他強調(diào),,將“8S”管理作為醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等綜合醫(yī)院和打造人文醫(yī)院的戰(zhàn)略選擇和重要實踐活動,,目的在于進一步規(guī)范管理,改善醫(yī)院環(huán)境和服務(wù)品質(zhì),,培養(yǎng)員工良好工作習(xí)慣,,提高員工人文素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),促進各項工作程序化,、標準化,、簡潔化,塑造現(xiàn)代化醫(yī)院新形象,。他借用中國著名企業(yè)家張瑞敏的名言“把每一件簡單的事做好就是不簡單,,把每一件平凡的事做好就是不平凡”,要求全體干部職工要從簡單的事做起,,從平凡的事做起,,注重工作中的小事和細節(jié),把握內(nèi)涵,、瞄準方向,,認清形勢,、提高認識,正視現(xiàn)實,、開拓創(chuàng)新,,全面鋪開、全員推進,,建立機制,、確保成效,加強督導(dǎo),、持續(xù)推進,,形成一種全新的局面和長效的機制,讓職工的精神面貌和醫(yī)院環(huán)境都煥然一新,。

     
     
        最后,,馬書記總結(jié)講話,他認為,,“8S”管理與其說是一種方法,,一種模式,不如說是一種理念,,一種文化,,并且只有起點,沒有終點,。他要求,,全體干部職工從自身做起,從現(xiàn)在做起,,從一點一滴的小事做起,,改變觀念、改變現(xiàn)場,、改變環(huán)境,、改變自我,讓制度成為習(xí)慣,,讓習(xí)慣成為文化,,為打造全國市縣區(qū)域內(nèi)最好的人文醫(yī)院、打造有溫度,、有故事,、有品位的品牌醫(yī)院、打造學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、研究型三級醫(yī)院創(chuàng)造更好的平臺做出更大的貢獻。(文/王獻華,,圖/楊雪梅)