9月2日,，曹縣人民醫(yī)院打破條條框框限制，在全院范圍內(nèi)公開選拔副護(hù)士長,，12名優(yōu)秀護(hù)士脫穎而出,，將走上管理崗位。
經(jīng)過公開報(bào)名,、資格審查環(huán)節(jié),，遴選出了符合條件的41名護(hù)士參加競聘演講，演講由選手隨機(jī)抽取,，現(xiàn)場進(jìn)行評析,，評委們結(jié)合綜合素質(zhì)予以評分。評委則是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部主任,、部分科室護(hù)士長及臨床、醫(yī)技科室主要負(fù)責(zé)人,。同時,，對在省、市,、縣等各級護(hù)理理論和操作大賽中獲獎的人員設(shè)置了適當(dāng)?shù)募臃忠蛩亍,，F(xiàn)場評分加上加分因素即為最終分?jǐn)?shù)。最終,，來自急診科的程相麗,、手術(shù)室的靳可可、心內(nèi)三科的陳際英,、神經(jīng)內(nèi)三科的劉品,、血液透析科的白薇、胸外科的任愛萍,、手術(shù)室的鄭方,、ICU的張蒙蒙、神經(jīng)外科的薛丹丹,、神經(jīng)內(nèi)一科的姜瑞,、骨三科的葛寧和耿佳佳等12名優(yōu)秀護(hù)士光榮問鼎,。
此次公開選拔堅(jiān)持“公開、公平,、競爭,、擇優(yōu)”的原則，最大的特點(diǎn)是打破“身份編制”,、“論資排輩”和“平衡照顧”等用人方式的條條框框約束,，實(shí)施公開競爭、選賢任能,，強(qiáng)化了鮮明的用人導(dǎo)向,，從“伯樂相馬”到“賽場選駒”，將競爭性選拔任用管理人員推向常態(tài)化,。目前,，醫(yī)院聘用制護(hù)理人員占到總護(hù)士人數(shù)的8成以上，已成為護(hù)理隊(duì)伍的主力軍,，拿出一定比例的護(hù)士長崗位,，為德才兼?zhèn)洹?shí)績突出的聘任制護(hù)士提供更高的平臺來施展才華,。通過公開選拔,，也使部分充分展現(xiàn)才華而本次未當(dāng)選的優(yōu)秀青年護(hù)士進(jìn)入了醫(yī)院管理層的視野，被納入了后備人才庫,。
12名新當(dāng)選的副護(hù)士長,，經(jīng)過公示和培訓(xùn)后將成為醫(yī)院護(hù)理管理隊(duì)伍中的新生力量。此舉調(diào)動了廣大員工的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，真正使“想干事的人有機(jī)會、能干事的人有平臺,、干成事的人有地位”,，為員工鋪筑了“實(shí)現(xiàn)夢想，成就輝煌”的快車道,，引導(dǎo)各類人才發(fā)揮更好,、更大的作用，必將形成推動曹縣人民醫(yī)院新一輪發(fā)展的強(qiáng)大引擎,。（王獻(xiàn)華,，宋建忠）
