全日制博士研究生、全日制碩士研究生,、學科帶頭人,、實用型人才、完成規(guī)培本科畢業(yè)生,,具體招聘崗位詳見附件“曹縣人民醫(yī)院2020年高層次人才招聘計劃表”,。
二、招聘條件
1,、博士畢業(yè)生:全日制博士研究生畢業(yè),;50歲以下(1970年1月1日以后出生,以身份證為準),。
2,、碩士研究生:全日制碩士研究生畢業(yè)(前學歷為全日制本科);45周歲以下(1975年1月1日后出生),;臨床醫(yī)學,、醫(yī)學影像類畢業(yè)生須有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。
3,、學科帶頭人:全日制本科及以上學歷,;50歲以下(1970年1月1日以后出生,以身份證為準),;副高級及上職稱,臨床醫(yī)學,、醫(yī)學影像類專業(yè)須有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,;具有三級綜合性醫(yī)院至少5年工作經驗。
4,、實用型人才:全日制本科及以上學歷,;40歲以下(1980年1月1日以后出生,以身份證為準),;中級及上職稱,,臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像類專業(yè)須有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,;具有三級綜合性醫(yī)院至少3年工作經驗,。
5、完成規(guī)培本科畢業(yè)生:全日制本科學歷,;35歲以下(1985年1月1日以后出生,,以身份證為準);須有畢業(yè)證,、學位證,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培證;
6,、以上條件,,特殊情況可適當放寬。
三,、相關待遇
1,、博士畢業(yè)生:
(1)高級職稱:年齡50歲以下,主持開展過市級以上科研項目并在近3年內獲得過市級二等獎以上科研獎勵的,,一次性補貼100萬元,,并給予30萬元科研經費;年齡45歲以下,,一次性補貼90萬元,,并給予20萬元科研經費。
(2)中級職稱:年齡40歲以下,,一次性補貼80萬元,,并給予20萬元科研經費。
(3)初級職稱:年齡35歲以下,,一次性補貼60萬元,,并給予20萬元科研經費。
試用期滿經考核合格后,,均辦理事業(yè)單位編制手續(xù),;若配偶無工作的,根據其專業(yè)情況在醫(yī)院內部給予安置,,并享受在編人員同等待遇,;若其配偶有工作的,可在同類同經費性質之間辦理工作調動手續(xù),;對于其子女需入學者,,醫(yī)院積極協助解決子女入學問題。
2,、碩士研究生:
(1)高級職稱:年齡45歲以下,,一次性補貼80萬元,并給予20萬元科研經費,。
(2)中級職稱:年齡40歲以下,,一次性補貼60萬元,并給予15萬元科研經費,。
(3)初級職稱:
①本碩任一學歷為原國家985高?;螂p一流高校的(含首都醫(yī)科大學、中國醫(yī)科大學,、南方醫(yī)科大學,、南京醫(yī)科大學,、青島大學),補貼15萬元,;
②第一學歷為普通一本院校的,,補貼10萬元
③第一學歷為非一本院校,補貼6萬元,;
試用期滿經考核合格后,,均辦理事業(yè)單位編制手續(xù);研究生配偶符合醫(yī)院招聘政策的(醫(yī)療類為全日制本科及以上學歷,、護理類為全日制??萍耙陨蠈W歷),醫(yī)院予以安置,。
3,、學科帶頭人:試用期滿經考核合格后,均辦理事業(yè)單位編制手續(xù),;薪酬待遇面議,;來自省級醫(yī)院者,一次性補貼80萬元,,并給予30萬元科研經費;來自市級醫(yī)院者,,一次性補貼60萬元,并給予20萬元科研經費,。其配偶,、子女如需在本地工作的,醫(yī)院將盡可能地提供幫助,,若其直系親屬符合上述引進條件,,可一并優(yōu)先聘用,若不符合相關引進條件,,醫(yī)院可在醫(yī)院內部安排相應工作;對于其子女需入學者,,醫(yī)院積極協助解決子女入學問題,。
4、實用型人才:試用期滿經考核合格后,,均辦理事業(yè)單位編制手續(xù),;其配偶如需在本地工作的,醫(yī)院將盡可能地提供幫助,,若其配偶符合上述引進條件,,可一并優(yōu)先聘用,若不符合相關引進條件,,醫(yī)院可在醫(yī)院內部安排相應工作,;對于其子女需入學者,,醫(yī)院積極協助解決子女入學問題。
①第一學歷為原國家985高?;螂p一流高校的(含首都醫(yī)科大學,、中國醫(yī)科大學、南方醫(yī)科大學,、南京醫(yī)科大學,、青島大學),補貼15萬元,;
②第一學歷為普通一本院校的,,補貼10萬元;
③第一學歷為非一本院校,,補貼6萬元,;
5、完成規(guī)培本科畢業(yè)生:
試用期滿經考核合格后,,均辦理事業(yè)單位編制手續(xù),。
①第一學歷為原國家985高校或雙一流高校的(含首都醫(yī)科大學,、中國醫(yī)科大學,、南方醫(yī)科大學、南京醫(yī)科大學,、青島大學),,補貼10萬元;
②第一學歷為普通一本院校的,,補貼5萬元,;
③第一學歷為非一本院校,補貼3萬元,;
6,、醫(yī)院特需專業(yè)人才,薪酬面議,。
7,、經評選認定后,凡符合條件享用曹縣人才引進主要優(yōu)惠政策的高層次人才,,與我院優(yōu)惠政策一并享用,。
四、應聘方式
1.掃描下方二維碼填寫招聘登記表,,上傳個人簡歷,。已參加過面試的人員,無需再次投遞簡歷,。

3.咨詢方式:
人力資源部 閆麗 李祥
電話:0530-3262216 15506618275 15698198276
電子郵箱:cxrmyyzp@163.com
醫(yī)院網址:http://m.victoroptics.com/
醫(yī)院地址:山東省曹縣開發(fā)區(qū)青菏路與富民大道交匯處
附件1:曹縣人民醫(yī)院2020年高層次人才招聘計劃
曹縣人民醫(yī)院
2020年8月24日
2020年8月24日
附件1:
曹縣人民醫(yī)院2020年高層次人才招聘計劃 |
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序號 | 類別 | 專業(yè)要求 | 定向科室 | 招聘人數 | |
1 | 學科帶頭人 | 醫(yī)學類 | 臨床、醫(yī)技科室 | 10 | |
2 | 實用型人才 | 醫(yī)學類 | 臨床,、醫(yī)技科室 | 20 | |
3 | 博士研究生 | 醫(yī)學類 | 臨床,、醫(yī)技科室 | 10 | |
4 | 碩士研究生 | 心內科學 | 心內科一病區(qū) | 1 | |
心內科學 | 心內科二病區(qū) | 1 | |||
心內科學 | 心內科三病區(qū) | 1 | |||
心內科學 | 心內科四病區(qū) | 1 | |||
癲癇/神經電生理/腦血管病 | 神經內科一病區(qū) | 1 | |||
神經病學 | 神經內科二病區(qū) | 1 | |||
神經病學 | 神經內科五病區(qū) | 2 | |||
神經外科學/神經重癥/重癥醫(yī)學 | 神經外科一病區(qū) | 3 | |||
內分泌代謝/風濕免疫 | 內分泌科 | 2 | |||
胸心外科學 | 胸外科 | 1 | |||
骨外科學 | 骨外科一病區(qū) | 1 | |||
骨外科學 | 骨外科二病區(qū) | 1 | |||
骨外科學 | 骨外科三病區(qū) | 1 | |||
普外專業(yè) | 普外科一病區(qū) | 1 | |||
婦產科學 | 產科 | 2 | |||
耳鼻喉科學 | 耳鼻喉科 | 1 | |||
重癥醫(yī)學 | ICU | 2 | |||
心內科學/呼吸內科學/重癥醫(yī)學 | 急診ICU | 1 | |||
骨外科學 | 急診外科 | 1 | |||
腫瘤學/血液學 | 腫瘤科 | 2 | |||
臨床醫(yī)學類/醫(yī)學影像 | 綜合介入科 | 2 | |||
麻醉學 | 手術室 | 2 | |||
輸血/檢驗/臨床醫(yī)學類 | 輸血科 | 1 | |||
疼痛/骨外科學 | 疼痛科 | 2 | |||
臨床藥學 | 藥學部 | 5 | |||
臨床藥學 | 靜配中心 | 1 | |||
醫(yī)院管理 | 醫(yī)務科 | 2 | |||
護理學 | 護理部 | 1 | |||
中文/漢語言文學/社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理 | 辦公室 | 1 | |||
漢語言文學/醫(yī)院管理/人力資源管理 | 人力資源部 | 2 | |||
會計/財務管理 | 財務科 | 2 | |||
會計/財務管理 | 核算辦 | 1 | |||
計算機、信息工程 | 信息中心 | 1 | |||
公共衛(wèi)生 | 控感辦 | 1 | |||
合計 | 91 |