今年新增滿意度調(diào)查內(nèi)容
這次競(jìng)爭(zhēng)上崗順利進(jìn)行
首先進(jìn)行的是第一輪的篩選工作——各科室護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)醫(yī)院制定的《2017年院級(jí)培訓(xùn)師崗位設(shè)置及競(jìng)聘方案》申報(bào)有能力且符合報(bào)名條件的人員材料,。已擔(dān)任院級(jí)培訓(xùn)師者進(jìn)行述職答辯與技能操作考核,，新競(jìng)聘人員參加理論授課及技能考核。第二輪的工作是護(hù)理部對(duì)報(bào)名的44名參賽選手分別進(jìn)行資格審查,，再由人力資源部對(duì)報(bào)考人員逐一進(jìn)行資格審查,。
曹縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)岳榮振出席這次選拔比賽并講話，宋副院長(zhǎng)孝言宣讀大賽相關(guān)事宜,、護(hù)理部主任沙啟娟對(duì)具體要求作了做重要安排,。
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理論授課方式呈現(xiàn)多樣化
理論授課現(xiàn)場(chǎng)，選手們畫著淡妝,，著裝整潔,，帶著精心設(shè)計(jì)的PPT課件，一邊精神抖擻,、斗志昂揚(yáng)地用翻頁(yè)遙控筆標(biāo)記著重點(diǎn)內(nèi)容,，一邊用普通話進(jìn)行模擬授課。授課形式多樣化,，有的選手帶來(lái)搭檔對(duì)所講內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示,，有的選手更大膽采用語(yǔ)言與形體結(jié)合的方式和評(píng)委老師進(jìn)行互動(dòng)，靈活地對(duì)傳統(tǒng)的授課模式進(jìn)行創(chuàng)新,，發(fā)掘其自身主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,，充分體現(xiàn)了授課方式的多樣化。
資深管理人員擔(dān)當(dāng)操作比賽評(píng)委
操作比賽開始前,，評(píng)委老師們?cè)俅尉涂己朔桨讣凹?xì)則進(jìn)一步深入討論，再次統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),，確保比賽的公平性,。擔(dān)任本次比賽的評(píng)委老師均為我院資深護(hù)理前輩，她們分別是：護(hù)理部副主任潘明華,、科護(hù)士長(zhǎng)葉新燕,、李本玲,，護(hù)士長(zhǎng)呂秀平、吳婷,、邰傳粉,、蘭素萍、高媛媛等,，護(hù)理部工作人員則一邊計(jì)時(shí),，一邊現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)該項(xiàng)目考核成績(jī)。
選拔結(jié)果公開公平公正
經(jīng)過一個(gè)上午的激烈角逐,，截至12：20分,，選拔工作全部結(jié)束，通過語(yǔ)言授課表達(dá),、技能操作水平展示,、整體形象氣質(zhì)等多方面全方位考察，最終,，泌尿外科劉慧敏,、神內(nèi)二科陳翠云、心內(nèi)二科唐東君,、骨三科王蒙蒙,、神內(nèi)三科張?jiān)啤⒐嵌岂T琳,、骨三科王雪林、ICU韓倩,、急診科吳培,、張璐、劉緊,、李蝶等17名選手競(jìng)聘成功,，另有骨一科郜夏等5名選手進(jìn)入儲(chǔ)備人才庫(kù),。此次選拔賽再次充分展現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的精神風(fēng)貌,、較高的職業(yè)素養(yǎng)和過硬的操作技術(shù),。
護(hù)理院級(jí)培訓(xùn)師工作成效顯著
2016年，我院在全市范圍內(nèi)首次掀起了護(hù)理院級(jí)培訓(xùn)師競(jìng)聘上崗的浪潮,，經(jīng)過一年的“實(shí)戰(zhàn)”,，首屆護(hù)理院級(jí)培訓(xùn)師培訓(xùn)工作圓滿完成，并取得豐碩成果,，同2015年全年度相比,，2016年全院護(hù)理人員操作技能合格率增長(zhǎng)了32.75 %，全年培訓(xùn)人次達(dá) 21058人,。（文/潘明華,、靳可可，圖/曹思,、李芬）
