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  • 就醫(yī)指南

    梧桐樹枝繁葉茂 金鳳凰紛至沓來
    ---曹縣人民醫(yī)院2017年引進各類人才150余人
        7月10日上午,,我院2017年引進的各類人才共150余人(包括碩士研究生、本科生,、合同制護士)接踵而至來到新院區(qū)信康樓5樓大會議室進行報到和新入職崗前培訓,,崗前培訓為期四天,院長岳榮振開講第一課,,岳院長講課的內容涵蓋了醫(yī)院概況,、大型醫(yī)療設備、近五年醫(yī)院迅猛發(fā)展的原因探究,、醫(yī)院文化,、人才的成長、人生哲理等,,重點詮釋了人才的成長,、如何成為一名好醫(yī)生、人生與事業(yè)三大境界,。
        岳院長簡單對醫(yī)院概況作了介紹,,接著他說醫(yī)院大型醫(yī)療設備,可以用應有盡有一詞來形容,,近幾年斥巨資購置了德國西門子血管造影系統(tǒng)(DSA),、美國GE·discovery  CT(四代寶石)、飛利浦128層螺旋CT,、西門子,、日立全身彩超、西門子1.5T18通道磁共振,、3.0T磁共振即將到院安裝,,醫(yī)院領導班子和中層干部團隊的凝聚力強,執(zhí)行力高,,全體員工積極向上,、朝氣蓬勃、團結奮斗的氛圍濃厚,,我相信,,你們150多人的加入將對醫(yī)院的工作填充新鮮的血液、注入發(fā)展的動力,,我很喜歡和年輕人打交道,,因為你們身上充滿了正能量,。
        五年是一個變化周期,2010年他從縣中醫(yī)院到縣人民醫(yī)院(西關老院區(qū))主持工作,,2011年擔任院長,,2012年醫(yī)院逐步從西關老院區(qū)搬遷到現(xiàn)址,許多人好奇曹縣人民醫(yī)院迅猛發(fā)展的原因是什么,?是什么原因在快速推動醫(yī)院的發(fā)展,?今天,岳院長告訴在座各位同學,,一是醫(yī)院文化,,在座的同學都接受了多年的教育,都是有文化的人,,文化是一個人或一個單位物質精神的整合,,一年企業(yè)靠人治,五年企業(yè)靠制度,,百年企業(yè)靠文化,,全院干部職工經(jīng)過挖掘、提煉出了醫(yī)院文化,,今天參加培訓的同學人手一本宣傳畫冊,,上面有醫(yī)院十大理念,我一會將一一解讀(此處省略),,岳院長說:“文化建設無止境,,文化靠合力,文化靠大家自覺遵守,、自覺執(zhí)行”,。岳院長提問,在座的同學你當初報考醫(yī)學院校時的出發(fā)點是什么,?是否自愿想學醫(yī),?請舉手,大約有10余名同學舉手示意,,岳院長說,,選擇學醫(yī)是一件痛苦一生的事,如果你現(xiàn)在后悔還來得及,,直到今天你還沒上崗,,沒正式成為職場中的一員,因為選擇了當醫(yī)生,,包括醫(yī)院的后勤,你就得做好奉獻一生的準備,。二是始終以創(chuàng)新的思維,、創(chuàng)新的理念,、超前的戰(zhàn)略謀劃開展各項工作。今天,,你們150余人來院報到,、接受培訓,這是歷年來醫(yī)院引進人才最多的一年,,算上你們這一班人,,我院干部職工總人數(shù)將超過2000人,相信未來,,你們這支團隊中將有30人左右出類拔萃,、脫穎而出,也會和活躍在臨床醫(yī)療,、門診醫(yī)技,、護理、藥劑,、行政,、后勤各領域的曹醫(yī)精英們一樣,穿枝拂葉,,除卻一身困頓,,成就自己的不同凡響。三是靠人民大眾,,有了醫(yī)院文化和創(chuàng)新思維,,人民大眾不信賴、不支持,,發(fā)展照樣舉步維艱,,我院的建筑風格和布局無不體現(xiàn)以仁為本的理念,每一棟樓都有編號和命名,,是面向全院干部職工征集而來,,1號信康樓,是院領導和行政職能科室的辦公地點,,誠信是對在這里辦公人員的基本要求,。2號智康樓,主要是以神經(jīng)外和神經(jīng)內,,眼,、耳鼻喉、口腔等腦部疾病為主,,代表著智慧,。3號馨康樓,取心的諧音,主要是以心臟疾病為主,,心肺相連,,呼吸疾病為輔。5號怡康樓,,以吸氧為主,,吸完氧以后心曠神怡,取名怡康樓,。6號和康樓,,取合的諧音,此樓涵蓋內,、外,、婦、兒各系統(tǒng)疾病,,寓意和諧,。和康樓前面廣場是方的,有噴泉,,有國旗,、院旗,和康樓是圓的,,和康樓后面有假山和噴泉,,假山的造型是大眾的眾字,寓意人民大眾是我們的靠山,、是我們賴以生存的衣食父母,,噴泉水的造型是仁,寓意我們醫(yī)者要用仁心仁術來解除人民大眾的疾病和痛苦,。院內的路南北叫道,,東西叫路,合在一起叫道路,,如健康大道,、平安大道、環(huán)山路,、崇仁路等,,都安裝有醒目的標識。還有一棟樓,,東頭的餐廳,,我想暫以頤康樓命名,寓意頤養(yǎng)天年,,下步也要面向全院征集意見后再定,。
     
      
        醫(yī)院的人才理念:德才兼?zhèn)?、智圓行方,醫(yī)院的人才也分為三六九等,,有才有德是一流人才,,有德無才是庸人,有才無德是惡人,,無才無德是廢人,唐朝藥王孫思邈說:“膽愈大而心愈小,,智愈圓而行愈方”,,形容智慧、思考,、全面,、細致、周到,,而行動要堅決,。心中有信仰,干事有方向,,干事有力量,。
        醫(yī)院里面有許多形形色色的人,有很多做出赫赫貢獻的人,,也有許多普普通通的人,,在這里工作,你會成長很快,,許多青年才俊進入醫(yī)院工作,,當初我們非常看好的人,,隨著時間的推移,,日漸頹廢,慢慢變得碌碌無為,,甚至自暴自棄,,什么原因?你要問問自己三個問題,,你能干什么,?你能干成什么?你能怎么干,?人無怪乎分兩類人群,,一種是報答父母恩的人,一種是報仇的人,,每一個人都要弄清楚來到這個社會上是干什么的,?中國傳統(tǒng)社會上每一個人來到社會上都有三大目標:立德、立功、立言,。立德是做人的底限,;立功是機遇、機會,;立言是后人評說,。要找準自己的定位,在座各位每一個人至少需要用15年的時間提升自己,,假如你今年25歲到40歲左右你才有可能成為一名好醫(yī)生或在某個領域有較高的造詣,。我們要當一名好醫(yī)生,要學會積德,、修德,、悟德,三方面缺一不可,,我剛剛到縣人民醫(yī)院主持工作時,,曾經(jīng)講過怎樣才能成為一位名醫(yī)?網(wǎng)上都有,,各位同學可以上網(wǎng)搜索,、查看,當一名好醫(yī)生至少走好三條路:①心路要善良,;②心地要寬厚,;③心靈要干靜。醫(yī)生給病人開的第一張?zhí)幏绞顷P愛,,為了更好地傳承與弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,,將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與曹縣人民醫(yī)院的工作相融合,所以,,我院將2017年定為人文·質量建設主題年,。
        今天,我與各位同學分享國學大師南懷謹?shù)囊欢卧挘?ldquo;佛為心,,道為骨,,儒為表,大度看世界,。技在手,,能在心,思在腦,,從容過生活,。三千里讀史,不外功名利祿,;九萬里悟道,,終歸詩酒田園”,。
    最后,岳院長再次分享清末民初國學大師王國維在《人間詞話》中所說“古今之成大事業(yè),、大學問者,,必經(jīng)過三重境界”。
        
        第一境界:“昨夜西風凋碧樹,。獨上高樓,,望盡天涯路”。出自晏殊的《蝶戀花》,。登上高樓眺望,,所見盡是肅殺的秋景,西風黃葉,,山高水長,案書何達,?王國維將此句解讀為:做學問成大事業(yè)者,,首先要有執(zhí)著的追求,登高望遠,,瞻察路徑,,明確目標與方向。這一境界是立志,、下決心的過程,。
        第二境界:“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,。出自柳永的《鳳棲梧》,,概括了一種鍥而不舍的堅毅性格和執(zhí)著態(tài)度。人瘦了,,憔悴了,,但“終不悔”。盡管遇到了百般的困難,,還要執(zhí)著地追求,,忘我地奮斗。
        第三境界:“眾里尋他千百度,。驀然回首,,那人卻在燈火闌珊處”。出自辛棄疾的《青玉案·元夕》,。經(jīng)過多次周折和磨練之后,,人逐漸成熟起來了,別人看不到的東西也能明察秋毫,,別人不理解的事情也會豁然貫通,。這時事業(yè)上就會功到事成——這是用血汗?jié)补喑鰜淼孽r花,!
        王國維精妙地以三句詞道破人生之路:“起初的迷惘,繼而的執(zhí)著和最終的頓悟,。成功之道無出其右也”,。
        岳院長說,沒有登高望遠,,無以確定有價值的探索目標,。沒有對目標的迫切愿望和自信,難以面對征程的漫長和艱辛,。沒有千百度的上下求索,,不會有瞬間的頓悟。
        岳院長用了兩個多小時的時間為剛剛走出校門,、即將入職的新員工上了深情地一課,。
                           
        (宣傳科孫展整理,內容有刪減)