中層干部是醫(yī)院發(fā)展的中堅力量，是醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的承載主體,，承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù)重大,，對醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。為總結(jié)2020年工作經(jīng)驗,，謀劃2021年工作任務(wù),，進(jìn)一步加強(qiáng)對中層干部的考核，檢驗其履職能力,，2月4日,、5日，我院在信康樓五樓大會議室開展了2020年度中層干部述職活動,，院長李松,、黨委書記韓春慧及院領(lǐng)導(dǎo)全體出席活動并擔(dān)任評委。

  活動中,，來自行管,、臨床、醫(yī)技科室的85名科主任依次登臺,，圍繞科室定位,、崗位職責(zé)、人才建設(shè),、2020年工作成效及亮點(diǎn),、存在問題、2021年計劃,、未來3-5年展望等內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)匯報,。他們的述職材料準(zhǔn)備充分，述職內(nèi)容重點(diǎn)突出,，既曬出了成績,，也敢于直言自身不足、坦誠剖析。整場述職大會嚴(yán)肅認(rèn)真,，組織嚴(yán)密,、節(jié)奏緊湊，述職內(nèi)容精彩紛呈,。

  2020年,，是我院極不平凡的一年，這一年,，面對突如其來的新冠肺炎疫情，全院干部職工經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗,，尤其作為醫(yī)療專家及管理專家復(fù)合型人才的臨床,、醫(yī)技科室主任，在新冠疫情常態(tài)化管控背景下,，在分級診療,、醫(yī)保支付改革等外部政策的壓力下，他們僅僅圍繞醫(yī)院整體戰(zhàn)略規(guī)劃,，同心同德,、砥礪前行，統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和醫(yī)院發(fā)展,，在疫情防控形勢下仍然圓滿完成了各項工作任務(wù),，實現(xiàn)了既定的發(fā)展目標(biāo)，取得了優(yōu)異成績,，干部職工士氣如虹,。
  不負(fù)韶華，只爭朝夕,。年終述職工作是各科室對一年工作的梳理和提煉,，也是各個部門之間借鑒經(jīng)驗、互相促進(jìn)的良好時機(jī),，對提高干部管理水平,、促進(jìn)醫(yī)院長期發(fā)展有著積極的推動作用，為“十四五”及2021年醫(yī)院發(fā)展開好局,、起好步奠定了強(qiáng)大的組織和思想基礎(chǔ),。新年新征程，新的一年,，廣大中層干部將緊緊圍繞“精益管理•運(yùn)行提升”主題年活動,，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和自覺性，凝心聚力,，開拓創(chuàng)新,，挖掘潛力，揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板,，不斷提高工作能力,，以個人素質(zhì)提升的新成效帶動醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)、服務(wù)能力提升,，推動學(xué)科建設(shè)再上新臺階,，為醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)、服務(wù)能力提升及戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)提供重要保障,。