這是一個引人入勝的故事：一只蟬蛹，從蟬卵到幼蟲，從幼蟲到蟬蛹，從蟬蛹到飛蟬，這是三次驚險的飛躍。期間，其身體變化之復雜，破土而出之艱苦，頂破盔殼之艱難，羽化過程之艱險，均超乎常人想象。及至蛻變成美麗的飛蟬，灑脫地飛舞在枝繁葉茂的樹間，不知疲倦地用輕快而舒暢的調(diào)子，為人們高唱一曲曲祝福的蟬歌，為大自然和人世間增添了濃厚的情意。
    曹縣人民醫(yī)院歷經(jīng)蟬卵、幼蟲、蟬蛹、成蟬之蟬變，實現(xiàn)了從爬行到飛翔的跨躍，開啟了為人民健康服務的飛天之旅。
                                                                         ——題記
   
    70年寒來暑往，70載春華秋實；70年彈指揮間，70載滄海桑田；70年風雨兼程，70載華麗禪變。
    1949年10月，伴隨著新中國的成立，曹縣人民醫(yī)院（以下簡稱“曹醫(yī)”）誕生了，從此“橫空出世，莽昆侖，閱盡人間春色”。
    2019年10月，伴隨著新時代的腳步，曹醫(yī)迎來了70華誕。一個古稀之齡，可使一個人邁入暮年，而此時的曹醫(yī)“恰同學少年，風華正茂”，步入了“日出江花紅勝火,春來江水綠如藍”的盛景。

 
     站在曹醫(yī)新院區(qū)大門前，首先會為威風凜凜的現(xiàn)代化大廈而感嘆，及至進入院內(nèi)，就會為映入眼簾的生態(tài)化的園林而贊嘆，及至門診就醫(yī)病房住院，又會為方便快捷的信息化程度而驚嘆！原來，這里換了人間，今天，風景這般獨好！
     “三分建設、七分管理”。一座環(huán)境好的醫(yī)院，既是設計出來的，也是建設出來的，更是管理出來的。環(huán)境也是生產(chǎn)力，整潔、舒適、現(xiàn)代化的醫(yī)院環(huán)境是醫(yī)院外在形象和內(nèi)部管理水平的具體體現(xiàn)。溫馨的診療環(huán)境能讓患者心情舒暢、釋放壓力，增強戰(zhàn)勝疾病的信心。安靜、優(yōu)雅、清新、綠色的環(huán)境成為到院就診者的第一印象：處處點綴著綠茵、草坪、假山、奇石、盆景、花瓶，花香醉人，綠草如茵，流水潺潺，曲徑通幽，亭臺軒榭中間有三三兩兩的促膝相談，曲曲折折的小徑上有相扶相攜的漫步輕語，健康廣場前有急急掠身而過的步履匆匆，可謂三步一畫，五步一景……這里不是私家園林，不是公園花園，不是街巷社區(qū)，除了百姓更多的多的是素凈白衣紅心的天使，是的，這里就是曹縣人民醫(yī)院的新區(qū)，一座環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化醫(yī)院的所在，一幅醫(yī)患和諧、美滿人間的畫卷，讓人留戀忘返。
     這里，實施了院區(qū)綠化、美化、亮化、硬化“四化”工程，實現(xiàn)了外觀形象風景化、硬件設施人性化、建筑設計人文化、景觀布局立體化的、院區(qū)道路文化化、院區(qū)景觀理念化等“六化”景觀。院區(qū)“四化”工程實施和“六化”景觀的建設，不但打造了綠色醫(yī)療環(huán)境，成為千年古都最有人氣的地方，而且建成了富寓人文氣息的景觀，成了醫(yī)院文化建設的重要組成部分，讓群眾來這就里就醫(yī)有一種帶著溫度的“賞心悅目”。來這里參觀過的首都、省城大醫(yī)院的一個名專家也說：“曹醫(yī)的硬件真硬，硬過了我們的條件，真為百姓修來了福氣！”羨慕之語直抒胸臆。很多患者群眾滿意地說“我們這的醫(yī)院建得可好了，比北京上海大城市的還要好，環(huán)境好，服務好，技術好、醫(yī)德好！”自豪之情溢于言表。一座座新大樓突然間就橫空出世，傲然挺立，幾個月不來曹醫(yī)就會發(fā)現(xiàn)醫(yī)院就已經(jīng)啟用了一座新樓，幾年不來曹醫(yī)就會發(fā)現(xiàn)這里的現(xiàn)代化進程日新月異，讓人無不感嘆“曹醫(yī)速度”，極大的緩解了百萬群眾的就醫(yī)需求，充分體現(xiàn)了醫(yī)院的公益性和社會效益。“曹醫(yī)速度”再次證實，idea是世界上最不值錢的東西，做永遠是最重要的，決定高度的從來不是做的完美程度，而是做的速度。新區(qū)病房樓設計理念超前，標準高，起點高，本著溫馨、舒適、幽雅、方便的原則，本著整潔、亮化、美化、凈化的要求，充分考量患者的需求與便利，體現(xiàn)一切“以病人為中心”的理念，采用了醫(yī)生與患者通道分流、清潔現(xiàn)污物通道分流，診斷與檢查分開隔離，住院樓病房全部向陽，這在國內(nèi)也僅有解放軍總醫(yī)院等少數(shù)醫(yī)院才具備如此的條件。
     這里，擁有四季常青的貴清園，位處醫(yī)院新區(qū)心臟地域，西鄰信康樓，北倚智康樓，南向馨樓樓，東近和康樓。貴清園始建于2016年8月，開園于2018年中國首屆醫(yī)師節(jié)當天（8月19日）。貴清園是以老勞模、老院長、老專家、老醫(yī)生葉貴清先生名字命名的，葉貴清以其德高望重、德藝雙馨，被社會各界尊稱為“葉老”，她的事跡載入了中國醫(yī)師協(xié)會會長張雁靈主編、人民衛(wèi)生出版社2019年元月出版的中國醫(yī)師協(xié)會系列年刊《戊戌  醫(yī)聲》一書，也載入了2018年8月中國文聯(lián)出版社出版的《枝葉關情》一書。貴清園的規(guī)劃設立，旨在弘揚葉老“醫(yī)德高尚、醫(yī)風高清、醫(yī)術高明、醫(yī)道高遠”的崇高精神境界和“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高職業(yè)精神。在園北偏東面，有一個高達五米的名人雕塑，這是千年古都歷史名人伊尹的雕像，于此園立此像，旨在弘揚醫(yī)道精神、承繼歷史文化。此園區(qū)集多重文化藝術元素和諧交互，既普及了醫(yī)學健康知識，提升了民眾品味素質(zhì)，又弘揚了地域歷史文化，彰宣了醫(yī)院人文精神，同時也有效助力了“病人至上”、“技術求精”的“兩大理念”和“民眾健康的保障窗口、群眾素質(zhì)的提高窗口、歷史文化的展示窗口、對外交流的示范窗口”“四大窗口”的打造。以貴清園為中心，健康廣場、眾仁山、翠竹園、文化長廊、理念墻、沿革墻交相輝映，流光溢彩，構成一幅美輪美奐的盛景圖，象征著曹醫(yī)的發(fā)展將永葆專業(yè)性、持續(xù)性、文化性和前瞻性。
    這里，樓房玻璃幕墻晶瑩剔透，大廳地磚光潔如鏡，一站式服務臺，電子叫號系統(tǒng)，免費提供的熱水，免費使用的平車輪椅，電子大屏幕隨時滾動播放就醫(yī)流程、專科門診時間、專家信息、、價格公示等便民設施，讓患者一目了然，方便快捷，處處體現(xiàn)著無微不至的關愛和呵護。候診區(qū)、住院區(qū)安裝候診椅和閉路電視、懸掛宣傳畫，活潑的設計元素及溫暖柔和的色彩，減緩患者就診的不安情緒。新的兒童門診到處傳遞著人文的典雅神韻，完備的設施、合理的布局、卡通的設計、齊全的功能、溫馨的氛圍，彰顯著“以人為本、患兒至上”的崇高理念，完全成了兒童嬉鬧玩耍的樂園。在病人少動或不動的前提下，利用就診IC卡完成一系列掛號、收費、化驗、檢查、治療、取藥、取單等煩瑣的醫(yī)療過程，顛覆了病人上下來回走動甚至多次排隊等候的傳統(tǒng)就診模式。在醫(yī)療門診，如今“三增一禁”的措施落地了，以往“三長一短”的現(xiàn)象迷失了。
    如今，整潔、舒適、現(xiàn)代化的環(huán)境是醫(yī)院外在形象和內(nèi)部管理水平的具體體現(xiàn)，群眾就醫(yī)環(huán)境得到了徹底改善，醫(yī)院吸引力得到了有效提升。
    是的，如此美麗、舒適、園林化的醫(yī)院環(huán)境品牌，讓來人情不自禁地稱嘆！然而，真正的春色卻蘊藏在人民醫(yī)院每一個職工的心間，那就是醫(yī)院的文化和精神！
 
   
    一位哲學家曾做過這樣的比喻：政治是骨骼，經(jīng)濟是血肉，文化是靈魂。文化的力量，或者我們稱之為構成綜合競爭力的文化軟實力，總是“潤物細無聲”地融入經(jīng)濟力量、政治力量、社會力量之中，成為經(jīng)濟發(fā)展的“助推器”、政治文明的“導航燈”、社會和諧的“粘合劑”。醫(yī)院文化決定了人的思維模式和空間，文化也由此界定了醫(yī)院發(fā)展的核心競爭力。仁醫(yī)、仁術、仁道、仁心、仁德、仁風，是構成曹醫(yī)文化的基本元素。在每一次體制機制變革中，在每一次經(jīng)受考驗的關鍵時刻，曹醫(yī)始終把群眾需要放在第一位。
    近年來，曹醫(yī)積極探索醫(yī)院“文化+”發(fā)展模式，統(tǒng)籌做好中國傳統(tǒng)文化、現(xiàn)代文化、西方文化與醫(yī)學文化的融合發(fā)展，將文化因子植入醫(yī)院發(fā)展的方方面面，將文化優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。國家衛(wèi)健委醫(yī)管所、省政府、省市衛(wèi)生健康委、省市中醫(yī)藥管理局等各級主要領導等陸續(xù)視察、調(diào)研曹醫(yī)，對醫(yī)院規(guī)劃和發(fā)展提出殷切期望。滿足患者對生命健康的渴望，實現(xiàn)職工對美好生活的向往，就是我們奮斗的方向，曹醫(yī)如此詮解著醫(yī)院“打造群眾可信賴可依賴的大型綜合醫(yī)院”的共同愿景。
    理事長岳榮振立足醫(yī)院，承古傳今，兼收并蓄，將中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化精心運用到現(xiàn)代醫(yī)院管理之中，設計出體現(xiàn)醫(yī)院獨特人文思想的陰陽五行文化模型，并根據(jù)其相互制化、相生相克的規(guī)律制定經(jīng)營管理策略和思路，實現(xiàn)醫(yī)院的健康運營和持續(xù)發(fā)展。
    工會干部王獻華創(chuàng)編的《醫(yī)德規(guī)--醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范三字經(jīng)》，將醫(yī)德教育融進醫(yī)務人員職業(yè)成長之中，使“為病人解除痛苦，為病人提供方便，為病人減輕負擔”的醫(yī)學人文精神，滲透到曹醫(yī)人一言一行中；如今日益紅火，已成為全國同行的一面鏡子，走進了各級衛(wèi)生計生管理部門、醫(yī)療衛(wèi)生保健機構和醫(yī)學高等院校。2017年4月，《醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范三字經(jīng)》在“人文醫(yī)苑”微信公眾號推出后，即被中國衛(wèi)生計生思想政治工作促進會官方網(wǎng)站轉發(fā)。隨后，山東省醫(yī)師協(xié)會、山東醫(yī)院協(xié)會、山東區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展研究中心等相繼轉發(fā)和發(fā)文號召全省醫(yī)務人員學習傳誦。這一劑“良藥“，無疑對當下許多醫(yī)院、醫(yī)者、患者和社會都有一定的清心醒腦的作用，愿更多的人受益于此。
    近年來，醫(yī)院先后確立了“為人民健康服務”的醫(yī)院宗旨、“建設群眾就醫(yī)和員工工作最向往的醫(yī)院”的宏偉目標、“病人至上，技術求精”的雅訓、“和諧、奉獻、創(chuàng)新、卓越”的曹醫(yī)精神、“務實高效，崇仁敬業(yè)”的曹醫(yī)作風、“生命至上，健康是福”的醫(yī)院核心理念、“以人為本，科學管理”的管理理念、“人才興院，文化強院”的經(jīng)營理念、“服務無小事，責任重于山”的服務理念、“德才兼?zhèn)洌菆A行方”的人才理念等十大核心文化理念，確定了院歌《我們明天更輝煌》和藍十字鳳凰飛翔的院徽圖騰。組織院領導對十大醫(yī)院文化理念進行詮釋和宣講，開展醫(yī)院文化建設年、醫(yī)院感恩文化月和醫(yī)療質(zhì)量安全月等活動，先后邀請中國企業(yè)文化研究會醫(yī)藥衛(wèi)生委員會主任高金聲教授來院講授《醫(yī)務人員的品味與追求》、北京大學醫(yī)院王秋生教授講授《醫(yī)院文化與醫(yī)療安全》，原解放軍301醫(yī)院院長朱士俊教授講授《醫(yī)院戰(zhàn)略及科室管理》，北京大學公共衛(wèi)生學院教授、博士年導師潘習龍教授講授《活著的精神與職業(yè)素養(yǎng)》和《感動式服務》、中國醫(yī)師協(xié)會副會長、山東省醫(yī)師協(xié)會會長、前山東省千佛山醫(yī)院院長孫洪軍教授講授《人文醫(yī)院》等醫(yī)院文化講座。通過國內(nèi)著名專家培訓活動，增強員工職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造一種“創(chuàng)新、責任、奉獻、共贏”的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，增強醫(yī)院核心競爭力。每逢職工生病、親屬住院、老人逝世、職工結婚、子女上學等事項，醫(yī)院都組織相關部門登門慰問。每逢婦女節(jié)、青年節(jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、重陽節(jié)、元旦等節(jié)日，醫(yī)院都舉行緊張而熱烈、歡快而活潑的體育比賽、演講比賽、文藝聯(lián)歡、知識競賽、讀書沙龍等活動，自編自導，自娛自樂，既陶冶情操，磨練意志，又增進了解，促進和諧。
    這一切都使得職工從靈魂深處感受到了醫(yī)院的重視與厚愛，形成了濃郁的團隊氛圍，不少經(jīng)不住高薪誘惑一度離開醫(yī)院的專業(yè)技術精英又回來了，他們看重的正是醫(yī)院濃濃的家的感覺和美美的發(fā)展愿景。菏澤市人民政府一位重要領導在考察醫(yī)院后，曾連說“六個想不到”：想不到縣領導這么支持醫(yī)院，想不到醫(yī)院班子這么和諧，想不到新院建設速度這么快，想不到醫(yī)院建設規(guī)格這么高檔，想不到醫(yī)院對人才這么渴求，想不到醫(yī)院職工精神這么飽滿！
   
    人才是醫(yī)院發(fā)展進步的“發(fā)動機”。院牢固樹立了“人才是第一資源”的思想，堅持引進、培養(yǎng)、選拔并舉，積極打造人才成長平臺，努力構筑“人才高地”，通過研究生在職進修班、現(xiàn)代醫(yī)院管理高級研修班、出國進修學習和交流等方式，大力培養(yǎng)高層次、復合型、應用型人才，形成了以高水平人才為核心、梯隊結構合理、整體優(yōu)勢明顯的人才聚集模式。作為區(qū)域醫(yī)療、教學、科研、預防、保健和急救中心，曹醫(yī)自建院那天起，就有一支優(yōu)秀的醫(yī)師隊伍在紅色引領下，奉獻在這片氤氳著靈韻的土地上，李玉坤、楊鳳升、葉貴清等老一輩創(chuàng)業(yè)者早已聲名遠播，岳榮振、馬敬生、李松、邵忠、宋孝言、朱穎、袁文海、韓春慧等中年一代名家輩出，張波、白松峰、魯立軍、葛曉冬、李辛建、孫玉英、榮振華等青年一代專家群星薈萃。
    這是一個鼓舞人心的亮點：現(xiàn)有高級技術人才近200人，醫(yī)學博士碩士100余人，在各學科領域逐步形成金字塔形人才梯隊。此舉被醫(yī)院等級評審專家稱為“曹醫(yī)亮點”。僅2018年，全院就派出康明偉、晉瑜、王永生、李新建、李強、李志春、譚相如等多名中青年骨干出境意大利、伊色列、法國、德國、新加坡進修學習，葉新燕、李瑋、高媛媛、李楠、葛會娟、于明瑞等多位護理骨干赴臺灣著名醫(yī)院學習交流，2017年派出沙啟娟、王玉梅、潘明華、吳婷、邢艷萍、蘭素萍、呂秀萍、邰傳粉、潘偉、任愛萍等護理管理人員赴臺灣著名醫(yī)院訪問交流，他們學成歸來，陸續(xù)開展了一些新業(yè)務新項目新技術，取得良好的技術效益和社會效益。
    醫(yī)院要發(fā)展，人才是關鍵，基業(yè)長青離不開人才儲備。一流的設備和一流的環(huán)境必須配備一流的人才，只有“人機”有效地結合，才能產(chǎn)生“1+1>2”的效果。為此，醫(yī)院堅持“德才兼?zhèn)洌菆A行方”的人才理念，強化“人才資源是第一資源，是第一生產(chǎn)力”的觀念，實施人才強院戰(zhàn)略，深化人事制度改革，將人才建設作為加快醫(yī)院發(fā)展的引擎，走出了一條具有“曹醫(yī)特色”的人才建設之路。
    栽下梧桐樹，引來金鳳凰。近年出臺并完善了高層次人才引進辦法，把公開招聘、引進和培養(yǎng)高素質(zhì)的碩士和博士研究生作為人才工作的重點，對引進的高層次人才在創(chuàng)業(yè)待遇、職稱待遇、住房待遇、工資福利待遇、家屬安排等方面予以優(yōu)惠，對在職研究生在學費報銷、路費報銷和晉升評先等方面予以照顧；對其他人才也處處提供方便。一時間，專業(yè)人才趨之若鶩，絡繹不絕，醫(yī)院成了人才爭棲的“梧桐樹”。
    養(yǎng)好梧桐樹，留住金鳳凰。為確保人才留得下養(yǎng)得住，在醫(yī)院發(fā)展有前途有舞臺，進一步完善了有關工資和獎金分配辦法，出臺了院內(nèi)拔尖人才、中青年骨干的優(yōu)厚待遇等措施。神經(jīng)外科學博士李松的“落戶”，成為招才濃墨重彩的一筆，提升了醫(yī)院的知名度，擴大了醫(yī)院的影響力，為醫(yī)療科研隊伍注入鮮活動力。李松，現(xiàn)已成長為院長、神經(jīng)外科總主任、主任醫(yī)師。他是四川大學華西醫(yī)學院神經(jīng)外科學博士，師從我國神經(jīng)外科領域著名教授毛伯鏞。從事神經(jīng)外科工作20多年，先后在山東大學齊魯醫(yī)院、四川大學華西醫(yī)院及首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院學習，擅長癲癇、腦癱、帕金森氏癥、原發(fā)性震顫、面肌痙攣、三叉神經(jīng)痛、脊髓損傷后疼痛等疾病的診斷及手術治療。在鄭州大醫(yī)院率先開展神經(jīng)系統(tǒng)疾病的干細胞治療。曾在國家生物治療重點實驗室從事神經(jīng)膠質(zhì)瘤的生物治療的研究。為引來這只“金鳳凰”，理事長岳榮振、黨委書記馬敬生三顧茅廬。“鄭州人民醫(yī)院規(guī)模大，平臺高，發(fā)展好。確實開始沒有打算回到曹縣。但是，后來被兩位領導的誠意和人格魅力打動，我決定來曹醫(yī)繼續(xù)我的神經(jīng)外科研究，挽救更多人的生命。”李松這樣講說著來由。“沒有好醫(yī)生，蓋再好的樓也是擺設！”理事長岳榮振、黨委書記馬敬生對人才的重視和渴求讓人感動，他們認為“醫(yī)學是一門散發(fā)著生命溫度的學問，這一學問能否在新時期散發(fā)出足夠的溫度，其關鍵是是否擁有一群高素質(zhì)的專家、高素質(zhì)的人才。”
    引援誠可貴，挖潛事亦重。近年醫(yī)院按高起點、高要求、高素質(zhì)的標準，選派200余名中青年醫(yī)護人員到北京、上海、華西、濟南、青島等三級醫(yī)院進修學習，組織400人次參加各類業(yè)務短期培訓班，100人攻讀在職博士、碩士研究生。
    不求我所有，但求我所用。魯迅先生的“拿來主義”思想，被醫(yī)院領導層融會貫通，靈活移植，實現(xiàn)了更大范圍內(nèi)的“智源”共享。醫(yī)院經(jīng)常邀請北京、濟南等地著名醫(yī)學專家來院授課、坐診、手術及技術指導，舉辦學術講座，參與疑難危重病人會診，不僅帶來了高精尖的技術，也帶來了先進的理念、嚴謹?shù)淖黠L和敬業(yè)的精神。
    一套組合拳，打出滿堂彩。看似一些尋常的舉措，幾年堅持下來竟為曹醫(yī)完成了現(xiàn)代醫(yī)院知識型人才的充分儲備，逐步形成了“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我全”人才隊伍格局，一批學有專長，攻難克艱的人才如雨后春筍成長起來，從而優(yōu)化了醫(yī)院的人才結構，夯實了醫(yī)院發(fā)展后勁，提高了醫(yī)院綜合實力和核心競爭力。菏澤市衛(wèi)生人才工作先進單位、菏澤市高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地、市級人才工作示范點……一個個飽含份量的殊譽，可謂實至名歸。
   
    昔日，曹縣的老百姓“小病拖，大病抗，重病等著見閻王”；現(xiàn)今，曹醫(yī)堅持“育名醫(yī)、建名科、創(chuàng)名院”的三名思路，積極引進推廣“適宜技術”，加快學科建設與管理，以求精創(chuàng)新驅(qū)動學科進步，形成了“院有專科、科有專家、人有專長”的學科發(fā)展格局。
    近年來，微創(chuàng)、介入、超聲、無痛、內(nèi)鏡等當今最先進的醫(yī)療技術紛紛在醫(yī)院落地、生根、開花、結果，一個又一個“曹縣乃至菏澤市第一例”被創(chuàng)造出來。微創(chuàng)手術，與生物工程、器官移植一起，并稱為21世紀醫(yī)學發(fā)展的三大主流。當其它同級醫(yī)院在微創(chuàng)、介入等方面尚未起步時，曹醫(yī)已由“一枝獨秀”迎來了“萬紫千紅”。
    新院區(qū)啟用后，部分人夜郎自大，唯我獨尊，存在皇帝女兒不愁嫁的思想，總以為醫(yī)院在曹縣獨大，曹縣在山東人口最多，老大不愁病源，看不到先進醫(yī)院的技術優(yōu)勢，緊迫感不強，危機感缺乏。可是當了多年醫(yī)院院長、理事長的岳榮振坐不住了，深知看問題不能看眼前，不能只看既得利益，更不能自我“囚禁”發(fā)展的“翅膀”，他說：“這不是好高鶩遠，也不是知足長樂，我們的‘野心’決不是讓曹醫(yī)做一只匍匐爬行地上的‘蛹蟬’，而是要成為一只飛翔于天際的‘雄蟬’，成為一只蛻變后的美‘禪王’！”。
    開展“學科建設與合作年”活動。堅持“提高醫(yī)療技術就是為百姓減負”的新理念，堅持高標準、高起點推進學科、科研、技術，營造濃厚的學術氛圍，提高醫(yī)院的科研能力和學術水平。隨著疾病譜的變化，科室的設置也越來越細，向?qū)？苹l(fā)展。目前，已擁有45個臨床學科，18個醫(yī)技科室，9個市級重點專科 ，內(nèi)科已形成心血管、神經(jīng)、呼吸、消化、內(nèi)分泌、傳染、腎病、康復、中醫(yī)等專業(yè)；外科已形成神經(jīng)、心胸、泌尿、肝膽、胃腸、兩腺、骨關節(jié)、脊柱、創(chuàng)傷、小兒外、介入等專業(yè)病區(qū)。
    近年來，醫(yī)院全面實施科技興院戰(zhàn)略。相繼開展新技術、新項目數(shù)百項，絕大部分居全縣領先水平，部分為市內(nèi)領先、全省先進；完成省市級科研項目數(shù)十項，獲國家專利近百項，出版醫(yī)學專著百余部，獲省市科技成果獎幾十項，在省級以上專業(yè)刊物發(fā)表論文千余篇，科研實力居全市縣級醫(yī)院首位。相繼開展了急性心肌梗塞的早期溶栓治療、急性腦卒中的超早期溶栓治療、心血管疾病和椎間盤突出的介入治療、高血壓顱內(nèi)出血的外科治療技術、腦腫瘤切除術、脊柱矯形術、肝葉切除術、乳癌根治術、腹腔鏡膽囊切除術、胸上段食管癌切除術、喉癌切除術、人工全髖全膝置換術、斷肢（趾）再植術、腎切除手術、宮頸癌根治術、前列腺氣化電切術等。
    開展“微創(chuàng)年”活動。各學科大興學習、開展微創(chuàng)技術之風，成為造福百姓的又一利器。微創(chuàng)手術是指利用腹腔鏡、胸腔鏡等現(xiàn)代醫(yī)療器械及相關設備進行的手術，能最大程度體貼病人，減輕病人的痛苦。醫(yī)院外科、婦科醫(yī)生追求手術的“微創(chuàng)”化，逐步將微創(chuàng)手術推至高潮，在越來越多的傳統(tǒng)手術領域獲得成功，成為引領大外科發(fā)展的主旋律。以前的開腹、開胸等大手術，給患者帶來很大創(chuàng)傷，但為了挽救生命不得不做。而現(xiàn)在這樣的外科手術已逐漸被微創(chuàng)手術取代，腹腔鏡、宮腔鏡、骨關節(jié)鏡、支氣管鏡、胃鏡這些腔鏡技術都在向微觀發(fā)展，患者不但減少了出血和副損傷，康復周期也明顯縮短。
    曹縣本地一個重癥膽囊炎未婚女性患者，肝膽外科主任白松濤親自操刀行腹腔鏡膽囊切除微創(chuàng)手術，全程用時不足30分鐘，出血僅只為17ml，切口只是腹壁上四個0.5公分左右的“鑰匙孔”，患者手術當天就能進食，住院也不足5天。出院時這位女青年喜極而泣，泣不成聲，斷斷續(xù)續(xù)地說：“一切都是讓人驚訝驚喜，我不知道怎樣去感謝感恩。”
    2014年6月14日，心胸外科、手術室等多科專家攜手為兩例本縣先天性心臟病患兒行體外循環(huán)下直視心臟外科手術并獲得成功，到目前已成功為全縣上百例患兒作了開心補心手術！此舉填補了曹縣小兒先心病心內(nèi)直視矯治手術治療的技術空白，填補了曹縣手術室成功開展體外循環(huán)的空白，在省內(nèi)縣級醫(yī)院中處于領先地位。
    先進的技術越來越多地吸引了外地病人，也留住了曹縣的病人，避免了百姓輾轉外出就醫(yī)奔波之苦。卓有成效的醫(yī)療質(zhì)量控制工作，確保了醫(yī)院近年無醫(yī)療事故發(fā)生，醫(yī)患糾紛顯著減少，醫(yī)患關系達到了空前的和諧，一個個殊榮也在與日俱增。
 
    為人民謀健康，為員工謀幸福，是曹醫(yī)人矢志為之奮斗的初心和使命。
    曹醫(yī)的昨天是“雄關漫道真如鐵”，曹醫(yī)今天正可謂“人間正道是滄桑”，曹醫(yī)的明天可以說是“長風破浪會有時”。老一代曹醫(yī)人用大智慧、大堅毅、大奉獻，締造了曹醫(yī)堅實的根基。
    揮別波瀾壯闊的70年，展望承載著曹醫(yī)“復興夢”的又一個70年新征程，不管亂云飛渡、風吹浪打，新一代曹醫(yī)人都將以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，舞動日漸豐腴的蟬翼，一鳴驚人，一飛沖天，一往直前！