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    在預算管理·精細化管理年活動動員大會上的表態(tài)發(fā)言——門診部 潘秀芹
    尊敬的各位領導、同志們,大家下午好:
    2016年醫(yī)院將以開展“精細化管理年”活動為主題,以預算管理為切入點,推進醫(yī)院內(nèi)涵建設,切實提高醫(yī)療質量,提升門診各項醫(yī)療服務水平。
     
    門診部針對“精細化管理年”活動,將以信息系統(tǒng)為保障,結合自身實際,從以下幾個方面開展工作:
    1、首先在思想導向方面積極傳導和灌輸精細化管理理念,統(tǒng)一思想,轉變思路,使大家充分認識到我院推行精細化管理的必要性和重要性。
     
    2、質量檢查標準細致化,根據(jù)醫(yī)技各科室的特點,按照醫(yī)院標準化建設的要求,將檢查標準細化,每個科室都有各自的檢查標準,每月按照標準對科室進行質量檢查,使過去粗放式管理模式轉變成一種精細化管理、達到持續(xù)改進的目的。
     
    3、以科室預算管理為先導的科室管理。每月對門診各醫(yī)技科室支出情況進行分析控制,特別對影像科室膠片和檢驗科室的試劑占比進行重點管理,把科室支出納入科室質量控制其中一項進行考核,與科室績效掛鉤,確保科室支出在預算范圍內(nèi)。改變粗枝大葉、草率馬虎和“看慣了,干慣了,習慣了”的現(xiàn)象。
     
    4、為了規(guī)范門診服務,提高門診服務質量,獎勤罰懶,激發(fā)導醫(yī)人員活力,提高導醫(yī)人員的積極性,結合醫(yī)院精細化管理的要求,對門診導醫(yī)制定詳細的績效考評方案,根據(jù)多勞多得的原則結合本部門實際工作情況,實現(xiàn)崗位不同,分配不同。加大處罰力度,打破大鍋飯,提高服務質量,加強勞動紀律,更好地適應新形式下的信息化的門診優(yōu)質服務。
     
    5、新門診樓投入使用后,針對自助掛號系統(tǒng)、自助打印系統(tǒng)、自助繳費系統(tǒng)及各診區(qū)分診制定詳細的服務流程,并不斷進行優(yōu)化,保證病人有序就診。
    門診部下步將按照醫(yī)院“精細化管理年”活動實施方案的要求,以預算管理及績效考評為切入點,強化服務觀念,完善服務機制,改善服務方法,優(yōu)化服務流程,細化服務措施,提升醫(yī)療質量,切實保障患者良好的就醫(yī)秩序,提高病人滿意度,為了曹縣人民醫(yī)院三甲夢,我們共同努力!