一元復(fù)始，萬象更新。當(dāng)2019年剛翻開嶄新的一頁時，山東省曹縣人民醫(yī)院第六屆職工代表大會第五次全體會議在和康樓五層大會議室隆重召開。大會邀請了縣總工會黨組成員、副主席苗忠榮出席。院長李松作了醫(yī)院工作報告，工會主席韓春慧作了工會工作報告，黨委書記馬敬生主持大會。苗忠榮、醫(yī)院理事長岳榮振、馬敬生、李松、韓春慧、工會常務(wù)副主席劉新偉、副主席陳善中主席臺就座。來自醫(yī)院各部門各科室的150多名代表肩負(fù)著2000多名曹醫(yī)人的重托，匯聚一堂，參政議政，共繪醫(yī)院美好的宏偉藍(lán)圖。
 

回首來時路  踏上新征程
 

2019年1月12日上午九時，大會在莊嚴(yán)的國歌《義勇軍進(jìn)行曲》聲中，隆重拉開了帷幕，全體人員肅立敬禮，激昂奮進(jìn)的旋律讓代表們熱情高漲。

苗忠榮首先代表縣總工會致辭，向大會的召開表示熱烈的祝賀，向全體職工致以誠摯的問候，向支持醫(yī)院工會工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。她強(qiáng)調(diào)，要全面加強(qiáng)工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮工作組織的橋梁和紐帶作用，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，最大限度地把廣大職工隊伍吸引和組織到工會中來。

李松代表院委會作了醫(yī)院工作報告，數(shù)說了2018年醫(yī)院取得的長足進(jìn)步和卓越成就。

這一年，醫(yī)院過的很充實，走的很堅定。8S管理在聯(lián)盟醫(yī)院中首家通過達(dá)標(biāo)認(rèn)證、胸痛中心高分通過國家級標(biāo)準(zhǔn)版評審，多名才俊出國進(jìn)修學(xué)習(xí)和訪問交流，多名專家登上全國學(xué)術(shù)講壇，取得了多項改革發(fā)展實績；

這一年，學(xué)科建設(shè)有力度，合作有高度。海軍軍醫(yī)大學(xué)附屬上海東方肝膽外科醫(yī)院姜小清教授“肝膽胰外科團(tuán)隊山東曹縣工作站”、上海復(fù)旦大學(xué)附屬華東醫(yī)院張國楨肺結(jié)節(jié)診療中心菏澤分中心、首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院倪家驤教授疼痛治療工作站相繼落戶……讓群眾足不出縣便能享受到國內(nèi)外頂級專家的診療服務(wù)；

這一年，智慧醫(yī)院再升級，走出新路子。在全省率先推行電子健康卡就醫(yī)模式，打開手機(jī)，動動指尖，就能掛號、繳費、查詢、看病、看檢查報告，大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)走在國內(nèi)醫(yī)院的前列，走出了一條建設(shè)信息化醫(yī)聯(lián)體、造福社區(qū)居民的新路子……讓群眾就醫(yī)成了美倫美奐的享受；

這一年，曹醫(yī)人喜事連連，好事一串串。連續(xù)八年獲得山東省省級文明單位，連續(xù)四年蟬聯(lián)全國百強(qiáng)縣醫(yī)院榜單（60強(qiáng)），首獲中國人文愛心醫(yī)院獎，首獲全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)先進(jìn)集體……岳榮振獲頒山東省醫(yī)院管理貢獻(xiàn)獎榮譽，李松榮膺全國醫(yī)院信息化杰出領(lǐng)導(dǎo)力人物大獎……

李松闡析了當(dāng)前存在的主要問題和面臨的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，同時對2019年醫(yī)院發(fā)展任務(wù)進(jìn)行了工作部署，為踏上新征程、奮進(jìn)新時代奠定了堅實的基礎(chǔ)：

提出了一個目標(biāo)：將醫(yī)院打造成為“百姓看病和員工工作最向往的醫(yī)院”。

強(qiáng)調(diào)了兩個堅持：

堅持“以病人需求為首要”的價值觀。建設(shè)魯辦豫皖四省交界區(qū)域醫(yī)學(xué)中心，為百姓提供最先進(jìn)的和最富有人性的醫(yī)療服務(wù)，最大限度地滿足所有顧客需要和追求！

堅持“以員工發(fā)展為中心”的價值觀。建設(shè)全國市縣區(qū)域內(nèi)最好的人文醫(yī)院，為員工提供最舒心的和最富有人情的職業(yè)生涯規(guī)劃和個人發(fā)展平臺，最大限度體現(xiàn)團(tuán)隊精神和實現(xiàn)共同進(jìn)步！
 

提出了六大戰(zhàn)略：

實施精益治院戰(zhàn)略，強(qiáng)化精益醫(yī)院建設(shè)；

實施科教立院戰(zhàn)略，強(qiáng)化創(chuàng)新醫(yī)院建設(shè)；

實施數(shù)字鑄院戰(zhàn)略，強(qiáng)化智慧醫(yī)院建設(shè)；

實施質(zhì)量建院戰(zhàn)略，強(qiáng)化平安醫(yī)院建設(shè)；

實施人才興院戰(zhàn)略，強(qiáng)化品牌醫(yī)院建設(shè)；

實施文化強(qiáng)院戰(zhàn)略，強(qiáng)化人文醫(yī)院建設(shè)。
 

強(qiáng)調(diào)了九大變化：

一是實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。在發(fā)展方式上，由規(guī)模擴(kuò)張型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型；在管理模式上，從粗放的行政化管理轉(zhuǎn)向精細(xì)的信息化管理；在投資方向上，醫(yī)院支出要從投資醫(yī)院發(fā)展建設(shè)轉(zhuǎn)向擴(kuò)大分配，提高醫(yī)務(wù)人員收入水平。

二是實現(xiàn)“三次蛻變”。實現(xiàn)以目前“醫(yī)療、急救、教學(xué)”為主體到今后與"科研、預(yù)防、保健、康復(fù)"并重的蛻變；實現(xiàn)從三級綜合醫(yī)院到三級甲等綜合醫(yī)院的蛻變；實現(xiàn)從三級甲等綜合醫(yī)院到魯蘇豫皖四省交界區(qū)域醫(yī)學(xué)中心的蛻變。

三是實現(xiàn)“三個提高”。提高效率，通過資源縱向流動提升服務(wù)體系整體績效；提高質(zhì)量，以質(zhì)量為核心，以臨床路徑管理為抓手加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理；提升服務(wù)，構(gòu)建以病人為中心的文化氛圍，提高群眾就醫(yī)的溫馨感、舒適感和尊嚴(yán)感；
 

他號召全體代表更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，為實現(xiàn)人民對更高水平健康的向往，拉高標(biāo)桿，銳意取進(jìn)，協(xié)力奮進(jìn)，為建設(shè)“百姓就醫(yī)和員工工作最向往的醫(yī)院”的宏偉目標(biāo)，鼓足新干勁，譜寫新篇章。
 

奮斗新時代  彰顯新作為
 

韓春慧代表工會委員會作了工會工作報告。回首2018年工會工作，可謂碩果累累。

這一年，工會不斷加強(qiáng)民主管理監(jiān)督，職工權(quán)益得到保障。堅持職代會制度，落實職工權(quán)益。不斷完善和規(guī)范職代會各項工作制度，充實職代會工作內(nèi)容；不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，提升職代會工作質(zhì)量。不斷創(chuàng)新工作方法，維護(hù)職工各種權(quán)益。完善工會幫扶體系建設(shè)，開展 “兩節(jié)”送溫暖活動。

這一年，工會積極搭建崗位建功平臺，職工素質(zhì)明顯提升。不斷培養(yǎng)造就業(yè)有所精、人有所專的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍，為推動我院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

這一年，工會全力豐富職工文化生活，凝聚功能更加突出。積極開展豐富多彩的文體活動。努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，不斷增長醫(yī)院職工的精神文化需求。

這一年，工會積極踐行以人為本理念，文化建設(shè)成就斐然。更加重視醫(yī)院文化建設(shè)和管理，大力倡樹以人為本理念和醫(yī)學(xué)人文精神，重視醫(yī)院文化在醫(yī)院發(fā)展中的引領(lǐng)作用。堅持為職工推發(fā)節(jié)日祝福，一年一度的為職工免費查體、為40歲以上職工開展肺結(jié)節(jié)篩查，處處閃爍著人文的光芒；貴清園開園，伊尹雕像揭幕、文化走廊建成，件件跳躍著文化的符號。作為菏澤市唯一一家醫(yī)院參加全國醫(yī)院文化先進(jìn)單位評選工作，組織拍攝了專題醫(yī)院文化宣傳片《豐碑》，榮膺中國醫(yī)學(xué)人文最高獎--“人文愛心醫(yī)院”榮譽。

這一年，工會大力弘揚志愿服務(wù)精神，志愿服務(wù)繪聲繪色。社會志愿者成為歷年人次最多的一年，在校學(xué)生志愿者成為歷年人次最多的一年，工會辦聯(lián)合門診部和部分護(hù)士長加強(qiáng)了志愿者服務(wù)禮儀和要求培訓(xùn)，成功開展志愿者服務(wù)有獎?wù)魑幕顒樱尭嗟娜肆私狻⒅С帧⒓尤胫驹刚叻?wù)。
 

展望2019年，可謂信心滿滿。堅持“服務(wù)醫(yī)院、服務(wù)職工”的工作模式，以提升職工素質(zhì)激發(fā)創(chuàng)新活力推動醫(yī)院改革發(fā)展，以強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，以推進(jìn)改革創(chuàng)新提升服務(wù)水平，積極動員和引導(dǎo)職工群眾主動適應(yīng)醫(yī)療改革新形勢新任務(wù)，激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)新活力，全力推動內(nèi)部管理機(jī)制改革，在醫(yī)院新發(fā)展中彰顯工會組織新作為。
 

一是加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”工會建設(shè)，激發(fā)職工活力，提高職工隊伍整體素質(zhì)。

二是加強(qiáng)“民主型”工會建設(shè)，完善工作機(jī)制，切實履行工會基本職責(zé)。

三是加強(qiáng)“服務(wù)型”工會建設(shè)，打造服務(wù)體系，精準(zhǔn)服務(wù)所有職工群眾。

四是加強(qiáng)“規(guī)范型”工會建設(shè)，強(qiáng)化自身建設(shè)，增強(qiáng)工會組織的吸引力。

她號召全體職工以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志，群策群力謀發(fā)展、眾志成城抓創(chuàng)新，不斷推動工會工作在醫(yī)院新發(fā)展中彰顯新作為，為實現(xiàn)醫(yī)院轉(zhuǎn)型，建設(shè)百姓就醫(yī)和員工工作最向往的醫(yī)院再立新功！

站在新起點  揮著新華章

會上，財務(wù)科副科長王軍向職工代表大會作財務(wù)工作報告，審計科李燕向職工代表大會作審計工作報告，報告數(shù)說了過去一年的工作情況，展望了新的一年的工作安排。人力資源部主任張波宣讀了《關(guān)于規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升的若干規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范護(hù)理崗位津貼的相關(guān)規(guī)定》（草案）和《關(guān)于調(diào)整婚產(chǎn)假的補充規(guī)定》（草案），核算辦主任孔令燕宣讀了《績效改革方案》（草案）。

隨后，職工代表分內(nèi)科系統(tǒng)代表團(tuán)、婦兒急診代表團(tuán)、外科系統(tǒng)代表團(tuán)、醫(yī)藥醫(yī)技代表團(tuán)、行管后勤代表團(tuán)等五個組團(tuán)對以上工作報告和文件草案進(jìn)行了深入、熱烈的討論，并結(jié)合醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀和工作規(guī)劃，提出了許多寶貴并切實可行的意見和建議。與會代表一致對過去一年醫(yī)院所作的工作和取得的成就給予了肯定和好評，對2019年工作充滿了希望和信心。

下午三時，李松等院領(lǐng)導(dǎo)針對較為集中的共性問題進(jìn)行了現(xiàn)場辦公，逐一解答，為參會代表直接解決涉及全院職工利益的難題，充分彰顯了醫(yī)院高效務(wù)實、民主治院的工作作風(fēng)。

會上，馬敬生作總結(jié)講話，就落實這次職代會精神，實現(xiàn)新的工作目標(biāo)，他強(qiáng)調(diào)：

一要做學(xué)習(xí)型個人，打造學(xué)習(xí)型職工隊伍。真正做到需要什么就學(xué)什么、缺什么就補什么、什么弱就強(qiáng)什么，真正做到學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合、學(xué)習(xí)與服務(wù)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與管理相結(jié)合，學(xué)以致用，學(xué)用相長，不斷提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理素質(zhì)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

二要做創(chuàng)新型個人，打造創(chuàng)新型職工隊伍。要把創(chuàng)新精神作為責(zé)任來看待，作為能力來提高，作為品格來培養(yǎng)，在創(chuàng)新工作的內(nèi)容、方式、方法、手段和機(jī)制上，尋求新的突破，拿出新的舉措，不斷提高我們的工作質(zhì)量和效益。要在學(xué)習(xí)中常思創(chuàng)新之責(zé)，常謀創(chuàng)新之策，常礪創(chuàng)新之志，以嶄新的視角、改革的精神、創(chuàng)新的辦法，在繼承中不斷創(chuàng)新，在揚棄中不斷發(fā)展，在超越中不斷進(jìn)步，向著一流的醫(yī)院人才邁進(jìn)，為創(chuàng)造一流的現(xiàn)代化醫(yī)院而奮斗。

三要做團(tuán)結(jié)型個人，打造團(tuán)結(jié)型職工隊伍。要求大家做到關(guān)起門來暢所欲言議大事，走出門去一個聲音抓落實，把全部上下的智慧集中起來，把力量凝聚起來，做到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步、事業(yè)上同干，形成團(tuán)結(jié)和諧、上下一致的良好氛圍。

四要做精益型個人，打造精益型職工隊伍。要把抽象的職責(zé)明細(xì)化，原則性的規(guī)定具體化，做到層層有責(zé)、人人有責(zé)、共同盡責(zé)，都明確自己該干什么、標(biāo)準(zhǔn)是什么，自覺按照能級要求和計劃目標(biāo)抓落實。做到尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人，注重發(fā)揮人的作用，提高管理質(zhì)量。

他號召大家，始終保持“觀念新、思想正、管理嚴(yán)、服務(wù)優(yōu)”的正確心態(tài)，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，攻堅克難，解放思想，更新觀念，認(rèn)清形勢，把握機(jī)遇，扎實工作，勇于跨越，更有作為，在新起點上，為推進(jìn)醫(yī)院轉(zhuǎn)型升級上水平，建設(shè)百姓就醫(yī)和員工工作最向往的醫(yī)院，譜寫醫(yī)院更加絢麗的華章。

隨后，劉新偉致閉幕詞。他認(rèn)為，此次大會安排緊湊，效率較高，不僅是一次民主求實、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會，更是一次匯聚睿智，凝心聚力，明確目標(biāo)，鼓舞士氣的大會。。

最后，大會在氣勢磅礴的《國際歌》歌聲中圓滿結(jié)束。

砥礪奮進(jìn)繪藍(lán)圖，濃墨重彩著華章。 代表們認(rèn)為會議統(tǒng)一了工作目標(biāo)，代表們決心為人民健康不懈奮斗，代表們欣慰今天的曹醫(yī)已然很好，代表們堅信明天的曹醫(yī)更加輝煌。
(文/王獻(xiàn)華    圖/楊雪梅)