雖然只有短短的一個月時間,但千醫(yī)人對待患者,,對待工作,,對待同事的態(tài)度,讓我深深感動著,,先說說吳紅霞老師吧,,不僅專業(yè)技術(shù)方面表現(xiàn)一流,在護理新技術(shù)新科研發(fā)表文章方面也是讓我們新生自嘆不如,,真正做到視病人為親人,,患者都喜歡和她交流,都親切的稱她吳老師,。
責(zé)任護士徐文先也給我留下了深刻的印象,,初到第一天,護士長有事外出,,護士徐文先主動帶我熟悉病房環(huán)境,,講解班次流程,提醒注意事項,,這些舉動深深溫暖來我這個初來乍到的心,,這里完善的患者健康宣教,合理的工作流程,,責(zé)任制護理管理,,一切都顯得那么僅僅有條。
護士長徐曰東老師,,是一位有著豐富的臨床經(jīng)驗的護士長,,通過這短短的一個月時間,幾次愉快的交流,,讓我對“護士長”這個崗位有了更深層次的了解,,她的理念,工作態(tài)度:1.坦誠相待2.按規(guī)矩辦事(制度和流程)3.一家人理念,,從這三方面詳細詮釋了如何做好護理管理工作,,怎樣和同事們輕松相處,以身作則,堅信不貪公家一分錢,,不占公家一分鐘時間,,這種精神影響著科內(nèi)每一位醫(yī)護人員,大家都喜歡和她交流,,感覺什么事到了她那兒一切都變得不是事了,,她就是有這種能力,然而成功并非一日所成,,她詮釋了護士長這個稱呼全新的意義“護士長就是干護士干不了的活,,不想干的活,不愿干的活”這偉大的胸襟必定會造就成功的隊伍,。
內(nèi)分泌科護理隊伍,,是一支團結(jié)友愛,互幫互助的團隊,,在這里,,她們用實際行動闡述了小家大愛的風(fēng)格,祝??苾?nèi)每一位老師:身體健康,,心想事成,祝千醫(yī)發(fā)展越來越好,。
千佛山集團醫(yī)院曹縣人民醫(yī)院 李瑋
2015年9月29日