我是曹縣人民醫(yī)院急診科護士長田培培,，本科學歷，學士學位,，護師職稱,。2009年參加工作，已在急診科工作整整9個年頭,，擔任副護士長2年,，護士長1年。自參加工作以來,，我熱衷于急診護理工作,，以高度的責任感和使命感和卓越的服務意識，熱情待患,，默默奉獻，勇于創(chuàng)新,，敢挑重擔,，掌握了較高的護理理論水平，擁有了突出的業(yè)務能力,，練就了嫻熟的護理技術,，用執(zhí)著的愛心詮釋了崇高的“”職業(yè)精神。
勤于思考
為了牢記急救知識,，掌握急救技能,，在工作之余我努力學習文化知識，刻苦練習急救操作,。2012年我獲得醫(yī)院感染知識競賽二等獎,；2013年參加護理部組織的4項技術操作季度考試，全部獲全院最高分,，并在當年被評為“優(yōu)秀護士”,；2014年參加菏澤市第二屆院前急救技能比賽團隊獲“二等獎”，個人被授予“菏澤市衛(wèi)生技術崗位標兵”，同時還獲得醫(yī)院護理技術操作比賽“綜合一等獎”,。2015年醫(yī)院培訓中心成立后,，榮幸被選為承擔了全院心肺復蘇技能操作示范工作，2015年6月競聘為急診科副護士長,，2017年擔任急診科護士長,，急診科榮獲2017年度縣級優(yōu)秀團隊，2017年末,，科室組織“回顧2017,，展望2018”PPT匯報大賽中得到護理部主任的好評。這些榮譽的取得是對自己工作能力的肯定,，更是對自己長期以來默默奉獻,、刻苦努力的回報。
搶救病人對我們急診護士來說,，最重要的是建立靜脈通道,。比如，面臨一些失血休克病人,、瘦骨嶙峋老人,、血管難尋患兒等情況時，建立靜脈通道,，往往不那么盡如人意,。剛開始，無法及時做好搶救準備,，讓我心急如焚,。為解決這個問題，我查閱了大量文獻,，咨詢了省內外一些急診專家,，思考了一段時間，終于發(fā)現(xiàn)頸外靜脈穿刺術是搶救這類病人的好方法,，于是我?guī)ь^大膽嘗試,，并鼓勵大家試著應用。經過一段時間的培訓和推廣,，我們急診科護士掌握了這項頸外靜脈穿刺技術,，大大減少了因無法建立靜脈通道而無法及時搶救病人的事件，同時也提高了我們的急救水平,。
有次和一位老專家參與搶救患者,，患者突然停止呼吸，血氧飽和度急速下降,。此時,，我來不及多想,，立即拿出氣管插管用物，迅速為患者做插管處理,，才使患者血氧飽和度立即回升脫離了生命危險,。經過這件事，我意識到在出現(xiàn)此類緊急情況時,，再聯(lián)系手術室麻醉師來做插管,，會大大延誤對患者的搶救，于是我就在科室率先培訓和推廣氣管插管術,，讓科室護士掌握此項技術,，進一步規(guī)范了搶救流程，提高了搶救成功率,。
一次120送來一位心?；颊撸碾姳O(jiān)護顯示病人出現(xiàn)室顫,。我立即給病人進行電除顫,，繼續(xù)胸外心臟按壓，并遵醫(yī)囑用藥,。在用藥過程中又出現(xiàn)室顫,，我們搶救室內所有醫(yī)護人員的情緒又再次緊張起來，氣管插管,、呼吸機輔助呼吸,，經歷了4次電除顫，一個多小時的搶救后,，才恢復正常的心電圖波形,，搶救成功并送ICU。最后這位患者從急診ICU康復出院,。在我們進行經驗總結時,，院前醫(yī)生陳述到達現(xiàn)場時，家屬正在做心臟按壓,。經過這次搶救,，我認識到：第一時間發(fā)現(xiàn)人做心肺復蘇的重要性,。這位患者之所以搶救成功,，就是因為家屬及時為他做了心肺復蘇，如果等待120趕到現(xiàn)場,，結果就會不堪設想,。之后，我立即和主任紀秋花商討,，召開全科會議,，決定每周四科室安排人員到公共場所,，對全民進行急救知識宣傳，現(xiàn)在已經進行急救宣傳知識和心肺復蘇技術普及80余次,，我們會繼續(xù)堅持下去,，造福社會，造福大眾,，提高群眾的的急救意識和急救方法,，提高急救后患者的生活質量。
善于學習
隨著社會發(fā)展,，心?；颊咴絹碓蕉啵o士識別心電圖顯的額外重要,，我率先鉆研學習心電圖識別的資料書,，加班加點，認真鉆研,，首先掌握了心電圖識別技術,。然后，在科室進行學習普及,，如今科室護士全員都掌握了常見異常心電圖,，為心梗患者在醫(yī)生沒有到來之前采取必要的措施,，收到了顯著的效果,。急診科危重病人多，病人病情變化快,，搶救的最初幾分鐘往往是搶救成功的關鍵,。因此，必須要有過硬的本領和高超的護理技術,。2015年10月我主動申請去濟南參加急診專業(yè)護士培訓,，經過3個月的學習，以優(yōu)異的成績獲得急診?？谱o士證,。
培訓結束后，我把學到的新知識,、新技術在科室進行了推廣,，認真開展全員培訓，提高護理人員的操作水平,，提高了急危重癥患者的搶救質量,。同時，將他們的服務理念及工作熱情,、團隊精神,、醫(yī)護之間的默契配合,、醫(yī)患之間的溝通、工作中的保護意識與科室的醫(yī)護人員一起座談交流,，取長補短,，學習他們好的經驗和方法，如今急診醫(yī)療護理更加規(guī)范高效了,。
2016年1月,，在濟醫(yī)附院急診科學習。2016年7月參加全國急性中毒救治規(guī)范化與新技術應用培訓班,。2016年11月參加ICU內的重癥感染和細菌耐藥,。這些外出學習的機會讓我掌握了一些先進的搶救技能，也學會了對科室有效管理的經驗,，這對于我們急診科搶救工作的開展和科室的發(fā)展都起到了巨大的作用,。
勇于創(chuàng)新
自從走上護理管理崗位以來，我認真學習急診管理知識和方法,。在與護士之間溝通過程中,，一直采用非權力影響力的管理辦法，從來不拿護士長權利來壓制護士,，而是利用一種文化力,、一種品質力、一種人格力,、一種凝聚力來影響護士,。我認為權力和道德結合，才能夠產生真正的力量,，才能帶領整個團隊不斷前進,。工作之余，我和護士像姐妹一樣相處,，護士們都說：“跟著培培護士長干,，心里開心，幸福指數(shù)很滿意,。”在管理上,，我有自己的一套方法，在科室實施人人參與管理,，建立管理明細本,，具體工作具體到人，人人都是科室的管理者,，人人都有自己的管理項目,。每位護士針對自己分管的工作盡心盡責,，勇于創(chuàng)新,，提高科室質量,，保證科室工作有條不紊的進行?？剖易o士的存在感大大提高,，成就感也大大提高，我們的團隊就像一個家,，共同分擔著家務事,。每日晨會由一位護士進行晨會小講堂和分享一段寓言，護士發(fā)表自己的觀點,，提高護士的解說能力及心理素質,。
感恩家人
我把大部分的休息時間獻給了病人，獻給了科室,，而對親人卻是滿心愧疚,。本來5個月的產假，但由于臨近春節(jié),，科室人員緊張,，每日急診量驟多，擔心科室安全問題,，孩子才兩個月就主動申請上班,，加強管理，加班加點,，保證了科室高效安全運轉,。丈夫由于工作性質的原因，時常不在家,，照顧孩子的任務就落在婆婆的身上,，正因為有了家人的理解和默默的支持，使得我可以全心全意投入到護理工作去,，更好地為患者服務,。后來，我多次受到領導表揚,，但我覺得這些榮譽也屬于我的家人,，家人的付出遠比我想象的多得多，因此只要我回到家里,，總是不停地忙這忙那,，雖是小事，但也是回報家人的默默付出,。青春是初春那燦爛的花朵,，嬌嫩的芽，歷經嚴冬風雪的洗禮,，終于在暖陽的呵護下,，在春風的搖曳中,，綻放成詩。一縷縷花香,，這是青春奮斗的氣息,；蜜蜂的歌唱，這是青春前進的舞曲,。我愿為患者奉獻自己的青春,。青春走過花開花落，走過風雨春夏,，一位位患者的康復就是最大的快樂,，每一位護士的成長就是我最大的收獲，我將在歲月的長河里,，在成長的歷程中,，持續(xù)綻放美麗。
花謝還會再開,，盛年不會再來,，青春只屬于我們一次，讓我們攜手并進,，勇于拼搏,，不忘初心，續(xù)寫揮灑青春的詩句,，奮斗的青春最美麗!
(急診科 田培培)
