這是一個引人入勝的故事：一只蟬蛹,，從蟬卵到幼蟲，從幼蟲到蟬蛹,，從蟬蛹到飛蟬,，這是三次驚險的飛躍。期間,，其身體變化之復(fù)雜,，破土而出之艱苦，頂破盔殼之艱難,，羽化過程之艱險,，均超乎常人想象。及至蛻變成美麗的飛蟬,，灑脫地飛舞在枝繁葉茂的樹間,，不知疲倦地用輕快而舒暢的調(diào)子，為人們高唱一曲曲祝福的蟬歌,，為大自然和人世間增添了濃厚的情意,。
    曹縣人民醫(yī)院歷經(jīng)蟬卵、幼蟲,、蟬蛹,、成蟬之蟬變，實現(xiàn)了從爬行到飛翔的跨躍,，開啟了為人民健康服務(wù)的飛天之旅,。
                                                                         ——題記
   
    70年寒來暑往,，70載春華秋實；70年彈指揮間,，70載滄海桑田,；70年風(fēng)雨兼程,，70載華麗禪變,。
    1949年10月，伴隨著新中國的成立,，曹縣人民醫(yī)院（以下簡稱“曹醫(yī)”）誕生了,，從此“橫空出世，莽昆侖,，閱盡人間春色”,。
    2019年10月，伴隨著新時代的腳步,，曹醫(yī)迎來了70華誕,。一個古稀之齡，可使一個人邁入暮年,，而此時的曹醫(yī)“恰同學(xué)少年,，風(fēng)華正茂”，步入了“日出江花紅勝火,春來江水綠如藍”的盛景,。

 
     站在曹醫(yī)新院區(qū)大門前，首先會為威風(fēng)凜凜的現(xiàn)代化大廈而感嘆,，及至進入院內(nèi),，就會為映入眼簾的生態(tài)化的園林而贊嘆，及至門診就醫(yī)病房住院,，又會為方便快捷的信息化程度而驚嘆,！原來，這里換了人間,，今天,，風(fēng)景這般獨好！
     “三分建設(shè),、七分管理”,。一座環(huán)境好的醫(yī)院，既是設(shè)計出來的,，也是建設(shè)出來的,，更是管理出來的。環(huán)境也是生產(chǎn)力,，整潔,、舒適,、現(xiàn)代化的醫(yī)院環(huán)境是醫(yī)院外在形象和內(nèi)部管理水平的具體體現(xiàn)。溫馨的診療環(huán)境能讓患者心情舒暢,、釋放壓力,，增強戰(zhàn)勝疾病的信心。安靜,、優(yōu)雅,、清新、綠色的環(huán)境成為到院就診者的第一印象：處處點綴著綠茵,、草坪,、假山、奇石,、盆景,、花瓶，花香醉人,，綠草如茵,，流水潺潺，曲徑通幽,，亭臺軒榭中間有三三兩兩的促膝相談,，曲曲折折的小徑上有相扶相攜的漫步輕語，健康廣場前有急急掠身而過的步履匆匆,，可謂三步一畫,，五步一景……這里不是私家園林，不是公園花園,，不是街巷社區(qū),，除了百姓更多的多的是素凈白衣紅心的天使，是的,，這里就是曹縣人民醫(yī)院的新區(qū),，一座環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化醫(yī)院的所在，一幅醫(yī)患和諧,、美滿人間的畫卷,，讓人留戀忘返。
     這里,，實施了院區(qū)綠化,、美化、亮化,、硬化“四化”工程,，實現(xiàn)了外觀形象風(fēng)景化、硬件設(shè)施人性化、建筑設(shè)計人文化,、景觀布局立體化的,、院區(qū)道路文化化、院區(qū)景觀理念化等“六化”景觀,。院區(qū)“四化”工程實施和“六化”景觀的建設(shè),，不但打造了綠色醫(yī)療環(huán)境，成為千年古都最有人氣的地方,，而且建成了富寓人文氣息的景觀,，成了醫(yī)院文化建設(shè)的重要組成部分，讓群眾來這就里就醫(yī)有一種帶著溫度的“賞心悅目”,。來這里參觀過的首都,、省城大醫(yī)院的一個名專家也說：“曹醫(yī)的硬件真硬,，硬過了我們的條件,，真為百姓修來了福氣！”羨慕之語直抒胸臆,。很多患者群眾滿意地說“我們這的醫(yī)院建得可好了,，比北京上海大城市的還要好，環(huán)境好,，服務(wù)好,，技術(shù)好、醫(yī)德好,！”自豪之情溢于言表,。一座座新大樓突然間就橫空出世，傲然挺立,，幾個月不來曹醫(yī)就會發(fā)現(xiàn)醫(yī)院就已經(jīng)啟用了一座新樓,，幾年不來曹醫(yī)就會發(fā)現(xiàn)這里的現(xiàn)代化進程日新月異，讓人無不感嘆“曹醫(yī)速度”,，極大的緩解了百萬群眾的就醫(yī)需求,，充分體現(xiàn)了醫(yī)院的公益性和社會效益。“曹醫(yī)速度”再次證實,，idea是世界上最不值錢的東西,，做永遠是最重要的，決定高度的從來不是做的完美程度,，而是做的速度,。新區(qū)病房樓設(shè)計理念超前，標(biāo)準(zhǔn)高,，起點高,，本著溫馨、舒適、幽雅,、方便的原則,，本著整潔、亮化,、美化,、凈化的要求，充分考量患者的需求與便利,，體現(xiàn)一切“以病人為中心”的理念,，采用了醫(yī)生與患者通道分流、清潔現(xiàn)污物通道分流,，診斷與檢查分開隔離,，住院樓病房全部向陽，這在國內(nèi)也僅有解放軍總醫(yī)院等少數(shù)醫(yī)院才具備如此的條件,。
     這里,，擁有四季常青的貴清園，位處醫(yī)院新區(qū)心臟地域,，西鄰信康樓,，北倚智康樓，南向馨樓樓,，東近和康樓,。貴清園始建于2016年8月，開園于2018年中國首屆醫(yī)師節(jié)當(dāng)天（8月19日）,。貴清園是以老勞模,、老院長、老專家,、老醫(yī)生葉貴清先生名字命名的,，葉貴清以其德高望重、德藝雙馨,，被社會各界尊稱為“葉老”,，她的事跡載入了中國醫(yī)師協(xié)會會長張雁靈主編、人民衛(wèi)生出版社2019年元月出版的中國醫(yī)師協(xié)會系列年刊《戊戌  醫(yī)聲》一書,，也載入了2018年8月中國文聯(lián)出版社出版的《枝葉關(guān)情》一書,。貴清園的規(guī)劃設(shè)立，旨在弘揚葉老“醫(yī)德高尚,、醫(yī)風(fēng)高清,、醫(yī)術(shù)高明、醫(yī)道高遠”的崇高精神境界和“敬佑生命,、救死扶傷,、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高職業(yè)精神。在園北偏東面,，有一個高達五米的名人雕塑,，這是千年古都歷史名人伊尹的雕像，于此園立此像,，旨在弘揚醫(yī)道精神,、承繼歷史文化。此園區(qū)集多重文化藝術(shù)元素和諧交互,，既普及了醫(yī)學(xué)健康知識,，提升了民眾品味素質(zhì)，又弘揚了地域歷史文化,，彰宣了醫(yī)院人文精神,，同時也有效助力了“病人至上”、“技術(shù)求精”的“兩大理念”和“民眾健康的保障窗口,、群眾素質(zhì)的提高窗口,、歷史文化的展示窗口、對外交流的示范窗口”“四大窗口”的打造,。以貴清園為中心,，健康廣場,、眾仁山,、翠竹園、文化長廊,、理念墻,、沿革墻交相輝映，流光溢彩,，構(gòu)成一幅美輪美奐的盛景圖,，象征著曹醫(yī)的發(fā)展將永葆專業(yè)性、持續(xù)性,、文化性和前瞻性,。
    這里，樓房玻璃幕墻晶瑩剔透,，大廳地磚光潔如鏡,，一站式服務(wù)臺，電子叫號系統(tǒng),，免費提供的熱水,，免費使用的平車輪椅，電子大屏幕隨時滾動播放就醫(yī)流程,、?？崎T診時間、專家信息、,、價格公示等便民設(shè)施,，讓患者一目了然，方便快捷,，處處體現(xiàn)著無微不至的關(guān)愛和呵護,。候診區(qū)、住院區(qū)安裝候診椅和閉路電視,、懸掛宣傳畫,，活潑的設(shè)計元素及溫暖柔和的色彩，減緩患者就診的不安情緒,。新的兒童門診到處傳遞著人文的典雅神韻,，完備的設(shè)施、合理的布局,、卡通的設(shè)計,、齊全的功能、溫馨的氛圍,，彰顯著“以人為本,、患兒至上”的崇高理念，完全成了兒童嬉鬧玩耍的樂園,。在病人少動或不動的前提下,，利用就診IC卡完成一系列掛號、收費,、化驗,、檢查、治療,、取藥,、取單等煩瑣的醫(yī)療過程，顛覆了病人上下來回走動甚至多次排隊等候的傳統(tǒng)就診模式,。在醫(yī)療門診,，如今“三增一禁”的措施落地了，以往“三長一短”的現(xiàn)象迷失了,。
    如今,，整潔、舒適,、現(xiàn)代化的環(huán)境是醫(yī)院外在形象和內(nèi)部管理水平的具體體現(xiàn),，群眾就醫(yī)環(huán)境得到了徹底改善，醫(yī)院吸引力得到了有效提升,。
    是的,，如此美麗,、舒適、園林化的醫(yī)院環(huán)境品牌,，讓來人情不自禁地稱嘆,！然而，真正的春色卻蘊藏在人民醫(yī)院每一個職工的心間,，那就是醫(yī)院的文化和精神,！
 
   
    一位哲學(xué)家曾做過這樣的比喻：政治是骨骼,，經(jīng)濟是血肉,，文化是靈魂。文化的力量,，或者我們稱之為構(gòu)成綜合競爭力的文化軟實力,，總是“潤物細無聲”地融入經(jīng)濟力量、政治力量,、社會力量之中,，成為經(jīng)濟發(fā)展的“助推器”、政治文明的“導(dǎo)航燈”,、社會和諧的“粘合劑”,。醫(yī)院文化決定了人的思維模式和空間，文化也由此界定了醫(yī)院發(fā)展的核心競爭力,。仁醫(yī),、仁術(shù)、仁道,、仁心,、仁德、仁風(fēng),，是構(gòu)成曹醫(yī)文化的基本元素。在每一次體制機制變革中,，在每一次經(jīng)受考驗的關(guān)鍵時刻,，曹醫(yī)始終把群眾需要放在第一位。
    近年來,，曹醫(yī)積極探索醫(yī)院“文化+”發(fā)展模式,，統(tǒng)籌做好中國傳統(tǒng)文化、現(xiàn)代文化,、西方文化與醫(yī)學(xué)文化的融合發(fā)展,，將文化因子植入醫(yī)院發(fā)展的方方面面，將文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,。國家衛(wèi)健委醫(yī)管所,、省政府,、省市衛(wèi)生健康委、省市中醫(yī)藥管理局等各級主要領(lǐng)導(dǎo)等陸續(xù)視察,、調(diào)研曹醫(yī),，對醫(yī)院規(guī)劃和發(fā)展提出殷切期望。滿足患者對生命健康的渴望,，實現(xiàn)職工對美好生活的向往,，就是我們奮斗的方向，曹醫(yī)如此詮解著醫(yī)院“打造群眾可信賴可依賴的大型綜合醫(yī)院”的共同愿景,。
    理事長岳榮振立足醫(yī)院,，承古傳今，兼收并蓄,，將中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化精心運用到現(xiàn)代醫(yī)院管理之中,，設(shè)計出體現(xiàn)醫(yī)院獨特人文思想的陰陽五行文化模型，并根據(jù)其相互制化,、相生相克的規(guī)律制定經(jīng)營管理策略和思路,，實現(xiàn)醫(yī)院的健康運營和持續(xù)發(fā)展。
    工會干部王獻華創(chuàng)編的《醫(yī)德規(guī)--醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范三字經(jīng)》,，將醫(yī)德教育融進醫(yī)務(wù)人員職業(yè)成長之中,，使“為病人解除痛苦，為病人提供方便,，為病人減輕負擔(dān)”的醫(yī)學(xué)人文精神,，滲透到曹醫(yī)人一言一行中；如今日益紅火,，已成為全國同行的一面鏡子,，走進了各級衛(wèi)生計生管理部門、醫(yī)療衛(wèi)生保健機構(gòu)和醫(yī)學(xué)高等院校,。2017年4月,，《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范三字經(jīng)》在“人文醫(yī)苑”微信公眾號推出后，即被中國衛(wèi)生計生思想政治工作促進會官方網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā),。隨后,，山東省醫(yī)師協(xié)會、山東醫(yī)院協(xié)會,、山東區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展研究中心等相繼轉(zhuǎn)發(fā)和發(fā)文號召全省醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)傳誦,。這一劑“良藥“，無疑對當(dāng)下許多醫(yī)院,、醫(yī)者,、患者和社會都有一定的清心醒腦的作用，愿更多的人受益于此,。
    近年來,，醫(yī)院先后確立了“為人民健康服務(wù)”的醫(yī)院宗旨,、“建設(shè)群眾就醫(yī)和員工工作最向往的醫(yī)院”的宏偉目標(biāo)、“病人至上,，技術(shù)求精”的雅訓(xùn),、“和諧、奉獻,、創(chuàng)新,、卓越”的曹醫(yī)精神、“務(wù)實高效,，崇仁敬業(yè)”的曹醫(yī)作風(fēng),、“生命至上，健康是福”的醫(yī)院核心理念,、“以人為本,，科學(xué)管理”的管理理念、“人才興院,，文化強院”的經(jīng)營理念,、“服務(wù)無小事，責(zé)任重于山”的服務(wù)理念,、“德才兼?zhèn)?，智圓行方”的人才理念等十大核心文化理念，確定了院歌《我們明天更輝煌》和藍十字鳳凰飛翔的院徽圖騰,。組織院領(lǐng)導(dǎo)對十大醫(yī)院文化理念進行詮釋和宣講,，開展醫(yī)院文化建設(shè)年、醫(yī)院感恩文化月和醫(yī)療質(zhì)量安全月等活動,，先后邀請中國企業(yè)文化研究會醫(yī)藥衛(wèi)生委員會主任高金聲教授來院講授《醫(yī)務(wù)人員的品味與追求》,、北京大學(xué)醫(yī)院王秋生教授講授《醫(yī)院文化與醫(yī)療安全》，原解放軍301醫(yī)院院長朱士俊教授講授《醫(yī)院戰(zhàn)略及科室管理》,，北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院教授,、博士年導(dǎo)師潘習(xí)龍教授講授《活著的精神與職業(yè)素養(yǎng)》和《感動式服務(wù)》、中國醫(yī)師協(xié)會副會長,、山東省醫(yī)師協(xié)會會長,、前山東省千佛山醫(yī)院院長孫洪軍教授講授《人文醫(yī)院》等醫(yī)院文化講座。通過國內(nèi)著名專家培訓(xùn)活動,，增強員工職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，營造一種“創(chuàng)新,、責(zé)任、奉獻,、共贏”的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,，增強醫(yī)院核心競爭力,。每逢職工生病、親屬住院,、老人逝世,、職工結(jié)婚、子女上學(xué)等事項,，醫(yī)院都組織相關(guān)部門登門慰問,。每逢婦女節(jié)、青年節(jié),、勞動節(jié),、護士節(jié)、重陽節(jié),、元旦等節(jié)日,，醫(yī)院都舉行緊張而熱烈、歡快而活潑的體育比賽,、演講比賽,、文藝聯(lián)歡、知識競賽,、讀書沙龍等活動,，自編自導(dǎo)，自娛自樂,，既陶冶情操,，磨練意志，又增進了解,，促進和諧,。
    這一切都使得職工從靈魂深處感受到了醫(yī)院的重視與厚愛，形成了濃郁的團隊氛圍,，不少經(jīng)不住高薪誘惑一度離開醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)精英又回來了,，他們看重的正是醫(yī)院濃濃的家的感覺和美美的發(fā)展愿景。菏澤市人民政府一位重要領(lǐng)導(dǎo)在考察醫(yī)院后,，曾連說“六個想不到”：想不到縣領(lǐng)導(dǎo)這么支持醫(yī)院,，想不到醫(yī)院班子這么和諧，想不到新院建設(shè)速度這么快,，想不到醫(yī)院建設(shè)規(guī)格這么高檔,，想不到醫(yī)院對人才這么渴求，想不到醫(yī)院職工精神這么飽滿,！
   
    人才是醫(yī)院發(fā)展進步的“發(fā)動機”。院牢固樹立了“人才是第一資源”的思想,，堅持引進,、培養(yǎng),、選拔并舉，積極打造人才成長平臺,，努力構(gòu)筑“人才高地”,，通過研究生在職進修班、現(xiàn)代醫(yī)院管理高級研修班,、出國進修學(xué)習(xí)和交流等方式,，大力培養(yǎng)高層次、復(fù)合型,、應(yīng)用型人才,，形成了以高水平人才為核心、梯隊結(jié)構(gòu)合理,、整體優(yōu)勢明顯的人才聚集模式,。作為區(qū)域醫(yī)療、教學(xué),、科研,、預(yù)防、保健和急救中心,，曹醫(yī)自建院那天起,，就有一支優(yōu)秀的醫(yī)師隊伍在紅色引領(lǐng)下，奉獻在這片氤氳著靈韻的土地上,，李玉坤,、楊鳳升、葉貴清等老一輩創(chuàng)業(yè)者早已聲名遠播,，岳榮振,、馬敬生、李松,、邵忠,、宋孝言、朱穎,、袁文海,、韓春慧等中年一代名家輩出，張波,、白松峰,、魯立軍、葛曉冬,、李辛建,、孫玉英、榮振華等青年一代專家群星薈萃,。
    這是一個鼓舞人心的亮點：現(xiàn)有高級技術(shù)人才近200人,，醫(yī)學(xué)博士碩士100余人，在各學(xué)科領(lǐng)域逐步形成金字塔形人才梯隊,。此舉被醫(yī)院等級評審專家稱為“曹醫(yī)亮點”,。僅2018年，全院就派出康明偉,、晉瑜,、王永生、李新建,、李強,、李志春、譚相如等多名中青年骨干出境意大利,、伊色列,、法國、德國,、新加坡進修學(xué)習(xí),，葉新燕、李瑋,、高媛媛,、李楠、葛會娟,、于明瑞等多位護理骨干赴臺灣著名醫(yī)院學(xué)習(xí)交流,，2017年派出沙啟娟、王玉梅,、潘明華,、吳婷、邢艷萍,、蘭素萍,、呂秀萍、邰傳粉,、潘偉,、任愛萍等護理管理人員赴臺灣著名醫(yī)院訪問交流，他們學(xué)成歸來,，陸續(xù)開展了一些新業(yè)務(wù)新項目新技術(shù),，取得良好的技術(shù)效益和社會效益。
    醫(yī)院要發(fā)展,，人才是關(guān)鍵,，基業(yè)長青離不開人才儲備。一流的設(shè)備和一流的環(huán)境必須配備一流的人才，只有“人機”有效地結(jié)合,，才能產(chǎn)生“1+1>2”的效果,。為此，醫(yī)院堅持“德才兼?zhèn)?，智圓行方”的人才理念,，強化“人才資源是第一資源，是第一生產(chǎn)力”的觀念,，實施人才強院戰(zhàn)略,，深化人事制度改革，將人才建設(shè)作為加快醫(yī)院發(fā)展的引擎,，走出了一條具有“曹醫(yī)特色”的人才建設(shè)之路,。
    栽下梧桐樹，引來金鳳凰,。近年出臺并完善了高層次人才引進辦法,，把公開招聘、引進和培養(yǎng)高素質(zhì)的碩士和博士研究生作為人才工作的重點,，對引進的高層次人才在創(chuàng)業(yè)待遇,、職稱待遇、住房待遇,、工資福利待遇,、家屬安排等方面予以優(yōu)惠，對在職研究生在學(xué)費報銷,、路費報銷和晉升評先等方面予以照顧,；對其他人才也處處提供方便。一時間,，專業(yè)人才趨之若鶩,，絡(luò)繹不絕，醫(yī)院成了人才爭棲的“梧桐樹”,。
    養(yǎng)好梧桐樹,，留住金鳳凰。為確保人才留得下養(yǎng)得住,，在醫(yī)院發(fā)展有前途有舞臺,，進一步完善了有關(guān)工資和獎金分配辦法，出臺了院內(nèi)拔尖人才,、中青年骨干的優(yōu)厚待遇等措施,。神經(jīng)外科學(xué)博士李松的“落戶”，成為招才濃墨重彩的一筆,，提升了醫(yī)院的知名度,，擴大了醫(yī)院的影響力,，為醫(yī)療科研隊伍注入鮮活動力。李松,，現(xiàn)已成長為院長,、神經(jīng)外科總主任、主任醫(yī)師,。他是四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)院神經(jīng)外科學(xué)博士,，師從我國神經(jīng)外科領(lǐng)域著名教授毛伯鏞。從事神經(jīng)外科工作20多年,，先后在山東大學(xué)齊魯醫(yī)院、四川大學(xué)華西醫(yī)院及首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院學(xué)習(xí),，擅長癲癇,、腦癱、帕金森氏癥,、原發(fā)性震顫,、面肌痙攣、三叉神經(jīng)痛,、脊髓損傷后疼痛等疾病的診斷及手術(shù)治療,。在鄭州大醫(yī)院率先開展神經(jīng)系統(tǒng)疾病的干細胞治療。曾在國家生物治療重點實驗室從事神經(jīng)膠質(zhì)瘤的生物治療的研究,。為引來這只“金鳳凰”,，理事長岳榮振、黨委書記馬敬生三顧茅廬,。“鄭州人民醫(yī)院規(guī)模大,，平臺高，發(fā)展好,。確實開始沒有打算回到曹縣,。但是，后來被兩位領(lǐng)導(dǎo)的誠意和人格魅力打動,，我決定來曹醫(yī)繼續(xù)我的神經(jīng)外科研究,，挽救更多人的生命。”李松這樣講說著來由,。“沒有好醫(yī)生,，蓋再好的樓也是擺設(shè)！”理事長岳榮振,、黨委書記馬敬生對人才的重視和渴求讓人感動,，他們認為“醫(yī)學(xué)是一門散發(fā)著生命溫度的學(xué)問，這一學(xué)問能否在新時期散發(fā)出足夠的溫度,，其關(guān)鍵是是否擁有一群高素質(zhì)的專家,、高素質(zhì)的人才。”
    引援誠可貴，挖潛事亦重,。近年醫(yī)院按高起點,、高要求、高素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),，選派200余名中青年醫(yī)護人員到北京,、上海、華西,、濟南,、青島等三級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，組織400人次參加各類業(yè)務(wù)短期培訓(xùn)班,，100人攻讀在職博士,、碩士研究生。
    不求我所有,，但求我所用,。魯迅先生的“拿來主義”思想，被醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層融會貫通,，靈活移植,，實現(xiàn)了更大范圍內(nèi)的“智源”共享。醫(yī)院經(jīng)常邀請北京,、濟南等地著名醫(yī)學(xué)專家來院授課,、坐診、手術(shù)及技術(shù)指導(dǎo),，舉辦學(xué)術(shù)講座,，參與疑難危重病人會診，不僅帶來了高精尖的技術(shù),，也帶來了先進的理念,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和敬業(yè)的精神。
    一套組合拳,，打出滿堂彩,。看似一些尋常的舉措,，幾年堅持下來竟為曹醫(yī)完成了現(xiàn)代醫(yī)院知識型人才的充分儲備,，逐步形成了“人無我有，人有我優(yōu),，人優(yōu)我新,，人新我全”人才隊伍格局，一批學(xué)有專長,，攻難克艱的人才如雨后春筍成長起來,，從而優(yōu)化了醫(yī)院的人才結(jié)構(gòu),，夯實了醫(yī)院發(fā)展后勁，提高了醫(yī)院綜合實力和核心競爭力,。菏澤市衛(wèi)生人才工作先進單位,、菏澤市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地、市級人才工作示范點……一個個飽含份量的殊譽,，可謂實至名歸,。
   
    昔日,，曹縣的老百姓“小病拖,，大病抗，重病等著見閻王”,；現(xiàn)今,，曹醫(yī)堅持“育名醫(yī)、建名科,、創(chuàng)名院”的三名思路，積極引進推廣“適宜技術(shù)”,，加快學(xué)科建設(shè)與管理,，以求精創(chuàng)新驅(qū)動學(xué)科進步，形成了“院有?？?、科有專家、人有專長”的學(xué)科發(fā)展格局,。
    近年來,，微創(chuàng)、介入,、超聲,、無痛、內(nèi)鏡等當(dāng)今最先進的醫(yī)療技術(shù)紛紛在醫(yī)院落地,、生根,、開花、結(jié)果,，一個又一個“曹縣乃至菏澤市第一例”被創(chuàng)造出來,。微創(chuàng)手術(shù)，與生物工程,、器官移植一起,，并稱為21世紀(jì)醫(yī)學(xué)發(fā)展的三大主流。當(dāng)其它同級醫(yī)院在微創(chuàng),、介入等方面尚未起步時,，曹醫(yī)已由“一枝獨秀”迎來了“萬紫千紅”,。
    新院區(qū)啟用后，部分人夜郎自大,，唯我獨尊,，存在皇帝女兒不愁嫁的思想，總以為醫(yī)院在曹縣獨大,，曹縣在山東人口最多,，老大不愁病源，看不到先進醫(yī)院的技術(shù)優(yōu)勢,，緊迫感不強,，危機感缺乏?？墒钱?dāng)了多年醫(yī)院院長,、理事長的岳榮振坐不住了，深知看問題不能看眼前,，不能只看既得利益,，更不能自我“囚禁”發(fā)展的“翅膀”，他說：“這不是好高鶩遠,，也不是知足長樂,，我們的‘野心’決不是讓曹醫(yī)做一只匍匐爬行地上的‘蛹蟬’，而是要成為一只飛翔于天際的‘雄蟬’,，成為一只蛻變后的美‘禪王’,！”。
    開展“學(xué)科建設(shè)與合作年”活動,。堅持“提高醫(yī)療技術(shù)就是為百姓減負”的新理念,，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點推進學(xué)科,、科研,、技術(shù)，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,，提高醫(yī)院的科研能力和學(xué)術(shù)水平,。隨著疾病譜的變化，科室的設(shè)置也越來越細,，向?qū),？苹l(fā)展。目前,，已擁有45個臨床學(xué)科,，18個醫(yī)技科室，9個市級重點?？?,，內(nèi)科已形成心血管,、神經(jīng)、呼吸,、消化,、內(nèi)分泌、傳染,、腎病,、康復(fù)、中醫(yī)等專業(yè),；外科已形成神經(jīng),、心胸、泌尿,、肝膽,、胃腸、兩腺,、骨關(guān)節(jié),、脊柱、創(chuàng)傷,、小兒外,、介入等專業(yè)病區(qū)。
    近年來,，醫(yī)院全面實施科技興院戰(zhàn)略。相繼開展新技術(shù),、新項目數(shù)百項,，絕大部分居全縣領(lǐng)先水平，部分為市內(nèi)領(lǐng)先,、全省先進,；完成省市級科研項目數(shù)十項，獲國家專利近百項,，出版醫(yī)學(xué)專著百余部,，獲省市科技成果獎幾十項，在省級以上專業(yè)刊物發(fā)表論文千余篇,，科研實力居全市縣級醫(yī)院首位,。相繼開展了急性心肌梗塞的早期溶栓治療、急性腦卒中的超早期溶栓治療,、心血管疾病和椎間盤突出的介入治療,、高血壓顱內(nèi)出血的外科治療技術(shù)、腦腫瘤切除術(shù),、脊柱矯形術(shù),、肝葉切除術(shù),、乳癌根治術(shù)、腹腔鏡膽囊切除術(shù),、胸上段食管癌切除術(shù),、喉癌切除術(shù)、人工全髖全膝置換術(shù),、斷肢（趾）再植術(shù),、腎切除手術(shù)、宮頸癌根治術(shù),、前列腺氣化電切術(shù)等,。
    開展“微創(chuàng)年”活動。各學(xué)科大興學(xué)習(xí),、開展微創(chuàng)技術(shù)之風(fēng),，成為造福百姓的又一利器。微創(chuàng)手術(shù)是指利用腹腔鏡,、胸腔鏡等現(xiàn)代醫(yī)療器械及相關(guān)設(shè)備進行的手術(shù),，能最大程度體貼病人，減輕病人的痛苦,。醫(yī)院外科,、婦科醫(yī)生追求手術(shù)的“微創(chuàng)”化，逐步將微創(chuàng)手術(shù)推至高潮,，在越來越多的傳統(tǒng)手術(shù)領(lǐng)域獲得成功,，成為引領(lǐng)大外科發(fā)展的主旋律。以前的開腹,、開胸等大手術(shù),，給患者帶來很大創(chuàng)傷，但為了挽救生命不得不做,。而現(xiàn)在這樣的外科手術(shù)已逐漸被微創(chuàng)手術(shù)取代,，腹腔鏡、宮腔鏡,、骨關(guān)節(jié)鏡,、支氣管鏡、胃鏡這些腔鏡技術(shù)都在向微觀發(fā)展,，患者不但減少了出血和副損傷,，康復(fù)周期也明顯縮短。
    曹縣本地一個重癥膽囊炎未婚女性患者,，肝膽外科主任白松濤親自操刀行腹腔鏡膽囊切除微創(chuàng)手術(shù),，全程用時不足30分鐘，出血僅只為17ml,，切口只是腹壁上四個0.5公分左右的“鑰匙孔”,，患者手術(shù)當(dāng)天就能進食,，住院也不足5天。出院時這位女青年喜極而泣,，泣不成聲,，斷斷續(xù)續(xù)地說：“一切都是讓人驚訝驚喜，我不知道怎樣去感謝感恩,。”
    2014年6月14日,，心胸外科、手術(shù)室等多科專家攜手為兩例本縣先天性心臟病患兒行體外循環(huán)下直視心臟外科手術(shù)并獲得成功,，到目前已成功為全縣上百例患兒作了開心補心手術(shù),！此舉填補了曹縣小兒先心病心內(nèi)直視矯治手術(shù)治療的技術(shù)空白，填補了曹縣手術(shù)室成功開展體外循環(huán)的空白,，在省內(nèi)縣級醫(yī)院中處于領(lǐng)先地位,。
    先進的技術(shù)越來越多地吸引了外地病人，也留住了曹縣的病人,，避免了百姓輾轉(zhuǎn)外出就醫(yī)奔波之苦,。卓有成效的醫(yī)療質(zhì)量控制工作，確保了醫(yī)院近年無醫(yī)療事故發(fā)生,，醫(yī)患糾紛顯著減少,，醫(yī)患關(guān)系達到了空前的和諧，一個個殊榮也在與日俱增,。
 
    為人民謀健康,，為員工謀幸福，是曹醫(yī)人矢志為之奮斗的初心和使命,。
    曹醫(yī)的昨天是“雄關(guān)漫道真如鐵”,，曹醫(yī)今天正可謂“人間正道是滄桑”，曹醫(yī)的明天可以說是“長風(fēng)破浪會有時”,。老一代曹醫(yī)人用大智慧、大堅毅,、大奉獻,，締造了曹醫(yī)堅實的根基。
    揮別波瀾壯闊的70年,，展望承載著曹醫(yī)“復(fù)興夢”的又一個70年新征程,，不管亂云飛渡、風(fēng)吹浪打,，新一代曹醫(yī)人都將以堅如磐石的信心,、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力,，舞動日漸豐腴的蟬翼,，一鳴驚人,，一飛沖天，一往直前,！