這是一個感人至深的故事;一只蝴蝶，從卵到幼蟲，從幼蟲到蛹，從蛹到成蟲，這是三次驚險的飛躍。期間，其身體變化之復雜，咬破牢繭之痛苦，羽化過程之艱險，均超乎常人想象。及至蛻變成美麗的蝴蝶，任性地飛舞在彩虹橋邊。
     曹縣人民醫(yī)院歷經結繭、破繭、成蝶、展翅之后，在祖國大地的藍天上開啟了翔天之旅。
               ——題記
 
   
     這里，是圣人迭出、燦若星辰之地，流傳著大圣商湯、元圣伊尹、道圣莊周、兵圣吳起、農圣氾勝之、科圣燕肅的傳奇故事；
     這里，是湯都故里、華夏第一都，古稱北亳，后稱磐石鎮(zhèn)，五千年中華文明史海浩瀚，一馬平川的黃河沖積平原，古韻流傳，萬世繁衍；
     這里，是沃野天賜、物華天寶的天下之中----山東曹縣，隸屬中國牡丹之都菏澤，地處魯豫兩省八縣交界處，是山東第一人口大縣。
     1949年10月18日，伴隨著共和國成立的腳步，曹縣公立診所成立了,三名軍醫(yī)開啟了為人民健康服務之旅，這就是曹縣人民醫(yī)院（以下簡稱“曹醫(yī)”）的前身，一開始就將紅色基因融入了血脈。洋溢著一方水土的靈性，流淌著紅色血液的潤澤，曹醫(yī)在歷史的冊卷中鐫刻下了深刻的足跡和豐厚的偉碑。
     70年來，曹醫(yī)始終堅持以病人為中心的服務宗旨，以緩解群眾“看病難、看病貴、看病繁”為導向，以辦好人民滿意的醫(yī)院為標準，建機制強基層，抓改革謀發(fā)展，促進了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的飛速發(fā)展，為魯西南百姓帶來了巨大的健康紅利，創(chuàng)造了一個又一個為民稱頌的“春天的故事”！
     近10年來，曹醫(yī)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以打造群眾就醫(yī)和員工工作最向往醫(yī)院為目標，緊跟新醫(yī)改步伐，搶抓發(fā)展機遇，創(chuàng)新發(fā)展模式，不斷向規(guī)模化、標準化、信息化、精益化、人性化的良性軌道大踏步邁進，醫(yī)院轉型升級發(fā)展“走進新時代！”
     當前，曹醫(yī)正處在歷史上改革力度最大、發(fā)展速度最快、社會效益最顯著、群眾收益最多的時期，收獲了“五大蝶變”：在規(guī)模化建設上，實現了從一個院區(qū)到兩個院區(qū)的蝶變，床位規(guī)模在全國縣醫(yī)院中位居第六；在標準化建設上，實現了從二級甲等到三級乙等的蝶變，在菏澤市率先通過國家新版標準三級乙等醫(yī)院評審；在信息化建設上，實現了從手寫時代到五級醫(yī)院的蝶變，信息化水平挺進全國醫(yī)院30強；在精益化建設上，實現了從全市落后到全國百強的蝶變，連續(xù)五年蟬聯中國縣級醫(yī)院百強；在人文化建設上，實現了從普通醫(yī)院到人文醫(yī)院的蝶變，2018年被中國醫(yī)師協(xié)會授予全國人文愛心醫(yī)院至譽。為此，醫(yī)院被業(yè)內譽為“曹醫(yī)速度”、“曹醫(yī)現象”、“曹醫(yī)方案”。
   
     初心激發(fā)創(chuàng)造，使命鑄就輝煌。曹醫(yī)黨委一班人深深懂得，加強黨的領導，是中國特色社會主義的本質特征，也是保持醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的獨特優(yōu)勢。70年來，曹醫(yī)始終堅持“紅色引領”，不忘初心，牢記使命，真正為群眾健康謀福祉，為人民利益謀福祉，使黨建工作更具生命力、號召力、凝聚力。回顧醫(yī)院踐行初心使命的生動實踐和歷史經驗，深刻揭示其中蘊藏的內在邏輯和精神價值，為深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育提供閱讀輔助，為更多的醫(yī)務工作者提供為人民健康服務的核動力。一部曹醫(yī)黨組織發(fā)展壯大的成攻史，就是一部踐行初心使命的奮斗史，也是一部為人民健康服務的紀念史。
     1949年10月建院之初，就由組織安排軍醫(yī)李玉坤為臨時負責人，為過往軍人提供戰(zhàn)地救護，為當地人民提供疾病救助。1953年，軍醫(yī)鄔強香調入并任副院長，人員增至48人，有黨員6名，建立黨小組，與新華書店、文化館同屬一個黨支部。1957年，黨小組改建為黨支部。1985年，醫(yī)院黨支部改為黨總支，楊富山出任首任黨支部書記。團支部獲共青團山東省委“青年之家”稱號。1995年，院黨支部被菏澤地委、行署評為精神文明先進黨支部。2001年，藏榮獲全市建黨80周年統(tǒng)戰(zhàn)知識競賽第一名。2003年，滕玉紅被市委授予“全市防治非典優(yōu)秀共產黨員”。2008年， 5月四川汶川大地震，醫(yī)院黨員帶頭積極響應，分四批次組織募捐活動，共上交捐款34萬元，6月1日，中共黨員、骨科專家黃啟超赴四川災區(qū)參加援建工作，6月30日勝利歸來，縣委授予“優(yōu)秀黨員”稱號，醫(yī)院開展向黃啟超學習的活動。12月心內科專家邵忠被評為菏澤市優(yōu)秀共產黨員。
     近年來，曹醫(yī)黨委認真踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實各級黨委和衛(wèi)生健康委黨組的部署，強化黨建主責主業(yè)意識，全面加強黨的思想、組織、作風建設和廉政建設，牢牢把握黨管干部、黨管人才、黨管文化等原則，嚴格落實全面從嚴治黨的責任，黨委班子成員認真履行“一崗雙責”，思想上、行動上高度自覺，扎實推進醫(yī)院黨的建設各項工作，曹醫(yī)黨建工作步入了新境界。
     2010年1月，醫(yī)院黨總支部升為黨委，馬敬生任首屆黨委書記，岳榮振任黨委副書記。6月底，在全縣慶祝建黨90周年紅歌比賽活動中，仁愛天使合唱團以第二高分的成績榮獲二等獎。2011年 8月，醫(yī)院黨委會進一步健全，邵忠、宋孝言、朱穎為黨委委員，袁文海出任紀委書記，韓春慧出任工會主席；出臺《曹縣人民醫(yī)院黨務公開制度》，加強黨內監(jiān)督，密切黨群關系，改進工作作風，保障黨員權利，促進黨風廉政建設，增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。2013年，醫(yī)院開展黨員和窗口人員優(yōu)質服務承諾活動。在踐行黨的群眾路線教育實踐活動中，順應人民群眾期盼，設立綜合服務大廳，開放窗口20余個，真正做到“一站式”服務，惠及人民。2017年，中共黨員、護理黨支部書記沙啟娟先后當選市黨代表、省黨代表，出席中國共產黨菏澤市第十三次代表大會的中國共產黨山東省第十一次代表大會；在縣委組織部、縣委宣傳部主辦的曹縣“黨在我心中”慶七一歌詠比賽中，“仁愛天使合唱團”以飽滿的熱情和優(yōu)美的演唱力壓全場，榮獲大賽一等獎。
     2019年，曹醫(yī)大興黨建文化，“紅色引領”成為關鍵詞。6月，縣委組織部在醫(yī)院召開現場會，推廣曹醫(yī)紅色引領醫(yī)院發(fā)展文化建設經驗。建黨節(jié)前夕，學科帶頭人譚相如被評為全縣優(yōu)秀共產黨員，黨辦主任張波被評為全縣優(yōu)秀黨務工作者，門診醫(yī)技黨支部被評為全縣先進基層黨組織。目前，曹醫(yī)黨委已發(fā)展成為菏澤市縣級醫(yī)院和全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)規(guī)模最大的基層黨組織，擁有6個黨支部16個黨小組，近400名黨員。7月，曹醫(yī)黨委提出全力建樹“七型”黨組織、爭公有制 “七有”黨員的新目標，即建設規(guī)范型、學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型、活力型、人文型黨組織，爭做有信仰、有信念、有大局、有擔當、有品格、有正氣、有夢想的共產黨員。
     牢記初心使命，賡續(xù)紅色基因。回望70載風雨歷程，一代代黨員干部們帶領廣大職工上下求索，奮斗拼搏，奪取了醫(yī)院建設、管理、改革、開放的一個又一個勝利。新時代，新使命，曹醫(yī)人正深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，讓紅色基因融入血脈，讓紅色之火熊熊不息，讓紅色精神激發(fā)力量，在復興之路上意氣風發(fā)、矢志前行，在新征程上奪取新的更大勝利。
   
     醫(yī)者德先，病人至上，已不僅僅是標牌上的一句話，而是一種曹醫(yī)人工作生活和醫(yī)療服務的方式，每一個人都在用心超越，追求卓越，竭力將每一項工作打造成一篇杰作，將醫(yī)院打造成魯蘇豫皖四省交界地帶“道德圣地”。
     人類追求的“永恒”是什么，是道德，是精神，是境界。當很多醫(yī)務人員還在考慮怎樣進入病人的靈魂的時候，卓越的曹醫(yī)人早已開始行動，并將其變成了自己的習慣。他們始終視病人為親人，把為病人服務作為首要任務，把病人呼聲當作第一信號，把病人滿意當作第一標準，心里裝著病人，急病人所急，想病人所想，與病人心相通情相融，積極、主動、熱情的為病人提供人性化、個性化、優(yōu)質化的高品質服務，做到關心、愛護、尊重病人，維護病人的各種利益。
     被人們尊稱為葉老的老黨員、老勞模、老院長、老專家、老醫(yī)生葉貴清，把工作當事業(yè)，把醫(yī)院當作家，把病人當親人，把學生當子女，勤勉為患，夙夜為院，默默地忙碌，默默的付出，這樣一干就是60多年，從來不曾給醫(yī)院或病人伸手要過什么，至今不顧84歲高齡，仍像年輕人一樣堅守在臨床一線，她用堅實的行動鑄造著醫(yī)魂、院魂、師魂、德魂、黨魂。葉老的心里時刻裝著病人，惟獨沒有她自己，她把為人民服務、為醫(yī)院工作的時間，看得比自己的健康和生命更珍貴。退休后，省內外多家醫(yī)院多次想方設法高薪聘請她。多家醫(yī)院院長親自“三顧茅廬”，擬出重金聘用，甚至另贈一幢豪華別墅，她毅然謝絕。她說：“我一畢業(yè)就分配到曹醫(yī)工作，這兒就是我永遠的家！我不能離開，也不會離開，不管任何優(yōu)厚條件!”新院區(qū)中心花園以她的名字命名為“貴清園”，她的感人事跡先后登陸各級主流媒體，收錄《醫(yī)聲》、《枝葉關情》等系列書籍。2019年9月，她當之無愧地當選為首屆“感動曹縣十大人物”。
     越來越多的醫(yī)生接過葉老的衣缽，譜寫著新的傳奇。年輕的專家、國外進修歸來的康明偉、晉瑜、王永生、李新建、李強、李志春、譚相如等中青年骨干，就是其中的幾位，很多病人在接受他們治療后說感受到了協(xié)和專家一樣的高明醫(yī)術與厚重醫(yī)德，他們?yōu)楝F代化程度日新月異的發(fā)展而感動得淚眼婆娑，他們表示“病人以性命相托，我們必須用生命對病人負責，這是醫(yī)務人員無可推卸的責任和義不容辭的使命。醫(yī)生要首先做到醫(yī)德高尚，用心對病人負責，并要達到醫(yī)術高明，為病人提供安全有效的治療”。讓人深信不疑，曹醫(yī)人的道德境界和精神風范已經蝶變，用實際行動詮釋大醫(yī)情懷的人越來越多了。
     在這里，對病人消失了姓名、床號的叫法，只有兄弟姐妹、大叔大媽、爺爺奶奶的稱呼，因為所有醫(yī)務人員都把病人當親人，把同事當家人，把職業(yè)當事業(yè)。每一次與病人的接觸都成了令病人親人般的心情愉悅的體驗，也贏得了病人的忠誠和親情。優(yōu)秀護士邢蕊就把工作做到了感動，達到了極致。她從不喊病人的名字，對病人一直就象親人一樣，最后讓病人也視她為親人。一個農村老人，有六個孩子，因為工作和勞動繁忙，在醫(yī)院住院有時不能守護在身邊，她對老人說：“你有六個孩子，我就是你家的小七，姐姐們不在你身邊，有你的七女兒在！你想怎么樣，盡管給我提出來，我會照顧好您老人家的。”期間，她時時處處事事為老人著想，偶有間歇，就陪老人嘮嗑，讓老人樂得合不擾嘴，她把老人視為父親，老人也把她當作女兒，兩人互視對方為親人，老人一天看不到就想見，她休息半天也要電話問候一下老人。至今，幾年過去了，兩人的親情日益濃厚。象邢蕊這樣感動病人的醫(yī)務人員越來越多，他們把服務做到了“雙親”的境界。很多病人說：“如今的曹醫(yī)就是自己的家！”
     晴天、陰天、風天、雨天、熱天、冷天，時令在輪換，季節(jié)在更變，惟一不變的是曹醫(yī)人一顆顆為人民健康造福的心。最美90后護士姚舒、李瓊，在病房里，一天天，一回回，穿梭，忙碌，總是停不下自己的腳步，很多病人或家屬看在眼里，疼在心里。許多次，病人和家屬都關心地問她：孩子，你今天累壞了吧？她知道，病人是真心的關心她疼愛她，正因為這種關愛，她才不會覺得累，一直愉悅著精神。她認為，用自己的辛勤與付出，換來病人的滿足與幸福，一切都是值得的。
只有你疼愛病人，病人才會疼愛你；只有你感動病人，病人才會感動你，這是金石之言。從醫(yī)務人員關愛病人，到病人關愛醫(yī)務人員，如此和諧之曲，在當今的曹醫(yī)日復一日地奏響著；從醫(yī)務人員心里裝著病人，到病人心里裝著醫(yī)務人員，如此仁愛之美，在曹醫(yī)年復一年地流淌著。
   
     從千古圣人孔夫子“有朋自遠方來，不亦樂乎”的吶喊，到現在“全心全意為人民服務”的豪言，“以人為本，以文化人”的人性文化，已經成為一個醫(yī)院一個民族一個國家最富生命力的符號。醫(yī)學是科學，更是人學，人文是醫(yī)學之魂。醫(yī)患關系中除科技關系外，極為重要的，就是人文關系。患者需要從醫(yī)生那里得到精神的感受，醫(yī)生需要以人文關懷照護患者，使人趨于“身心俱泰”。近年來，曹醫(yī)高揚人文的旗幟，提出了建設全國市縣區(qū)域內最好的人文醫(yī)院的構想，進行了一系列積極的有益的探索，并收到了一定成效。
     從轉變員工理念入手，倡導醫(yī)療人文關懷，推進醫(yī)院文明與進步。轉變過去“以疾病為中心”為“以病人為中心”，轉變以前“病人圍著醫(yī)生轉”為“醫(yī)生圍著病人轉”，轉變服務過程中的“要我做”為“我要做”，轉變工作中的“我應做”為“我做好”，形成了“后勤圍著前勤轉，領導圍著員工轉，全員圍著病人轉”的生動局面。通過轉變觀念，滿足病人明確的要求和隱含的需求，為病人提供意想不到的人文服務，從而使之驚喜，對醫(yī)院情有獨鐘，成為醫(yī)院忠實的“粉絲”，一旦身體不適，第一選擇就是曹醫(yī)。
     全面倡樹醫(yī)學人文精神，始終視醫(yī)學為一門以心暖心的人文科學，下大力氣在病人不滿意、不方便、不放心、不舒適的環(huán)節(jié)上功夫，實施細節(jié)服務、感動服務、卓越服務，從讓病人滿意轉向讓病人感動，構建和諧的醫(yī)患關系。尊重人，關愛人，方便人，在這里已經成為一種深入內心的習慣和文化。積極引導醫(yī)務人員在病人身上不僅投入時間和技能，而且投入關愛和溫暖的情感，將治病與病人聯系一起，做到眼中有病人，心中想病人，避免技術對人體的過度干預，杜絕過度檢查、過度用藥、過度手術，保護人體機體自然力，讓每一項醫(yī)療服務都帶著生命的溫度，不斷地影響著群眾對醫(yī)術水平的感知，同樣的醫(yī)療技術因人文服務而“增值”了。
     特邀孫洪軍、高金聲、王秋生、潘習龍、丁義濤等專家學者來院講授人文醫(yī)學，讓醫(yī)學回歸“仁術、仁愛”。如今，“尊重病人，敬畏生命”、“醫(yī)生給病人的第一張?zhí)幏绞顷P愛”的醫(yī)學人文精神，改變著曹醫(yī)人的生活和工作習慣。兒科專家丁衛(wèi)海把患兒當己兒，讓每一次醫(yī)療服務都充滿溫馨的愛，贏得了患兒家長們的信任。2015年第7期《山東衛(wèi)生計生》雜志以“護花使者丁衛(wèi)海”為題刊載了他的先進事跡，2019年9月，他被中國醫(yī)師協(xié)會兒科醫(yī)師分會授予中國首屆“最美基層兒科醫(yī)師”稱號，成為目前山東省唯一一名獲此殊榮者。因為懂得，所以尊重；因為尊重，所以關愛；因為關愛，所以和諧。“懂得，尊重，關愛，和諧”這四個關鍵詞就是曹醫(yī)人將人文服務視為“甜蜜事業(yè)”的最佳注解。
     有一本書叫《尋找優(yōu)勢》，作者叫彼德斯，經營一個最成功的公司，屬第一位并不是利潤指標，更不是計算機和其他管理工具，而是“以人為本”的文化現象及其深刻的存在。優(yōu)勢在哪里？優(yōu)勢在文化，優(yōu)勢在品牌。文化和品牌塑造是一個長期漸進的過程，短期很難看到明顯成效，也難以帶來直接經濟效益，曹醫(yī)從建立健全人文管理制度入手，堅定一個信念，這就是：任何工作都不能以犧牲人文服務為代價，任何決策都要以有利于患者為原則，積極構建人文服務品牌。
     開展醫(yī)學教學查房活動，強化從醫(yī)德醫(yī)風、優(yōu)質服務、文化管理、醫(yī)患溝通、知情同意、隱私保護和愛崗敬業(yè)等方面對科室查訪，了解基層員工、病人及其家屬的最真實感受、建議并反饋科室，促進持續(xù)改進。西方醫(yī)學鼻祖希波克拉底曾說：“醫(yī)生有三大法寶：語言、藥物和手術刀，其中語言的力量遠遠超過了1/3。”不斷完善醫(yī)患溝通制度，醫(yī)務人員日益注重自身的態(tài)度、言語表達以及表情，用心悉察患者需求，以帶著溫度的一言一行最大限度地滿足患者的需要。設立文化講堂和道德講堂，強化倫理、法律、心理、溝通、社會學等體現人文知識的教育培訓，讓醫(yī)務工作者對醫(yī)療人文服務要求內化于心，外化于行。他山之石，可以攻玉。員工海外或內地進修學習，除了學習專業(yè)技術外，并學習其人文精神，回來后將案例和體會分享給員工，以資借鑒和吸收。
     “打造魯蘇豫皖四省交界區(qū)域人文/醫(yī)學中心”已然成為曹醫(yī)人追求的一個激勵人心的目標，“人文”二字的內涵正被無形地擴大、無限地延伸，“人文”二字的份量越來越重，重如磐石，“人文”二字的內蘊越來越美，美若牡丹。醫(yī)院人文精神在這里得到了最大的充實、光揚和躍升，人的生命在這里得到了最大程度的尊重、珍愛和敬畏。深厚的人文積淀，濃郁的人文氛圍，滋養(yǎng)著這個大家庭的每一個人，團結和諧成了這里的主旋律，群眾口碑傳向了四方八面。
 
   
     戰(zhàn)國·《黃帝內經素問·徵四失論》中說：“道之大者，擬于天地，配于四海，汝不知道之諭，受以明為晦。”清·納蘭性德《淥水亭雜識·卷四》中說：“以一藥遍治眾病之謂道，以眾藥合治一病之謂醫(yī)。”元·王好古《此事難知·序》中說：“蓋醫(yī)之為道，所以續(xù)斯人之命，而與天地生生之德不可一朝泯也。”醫(yī)院是治病救人、救死扶傷的莊嚴場所，是創(chuàng)造生命奇跡的神圣殿堂，曹醫(yī)似乎更出色，似乎越來越出色。醫(yī)學是莊嚴而神圣的，不是純科學，而是人類情感或者人性的一種表達方式，曹醫(yī)人始終把握科學精神和人文精神，保持對醫(yī)學人文的眷顧。
誰說“醫(yī)者父母心，懸壺濟世情”不是靈魂最神奇的力量？黨委書記馬敬生說：“醫(yī)院和醫(yī)生的天職，就是幫助延續(xù)人們的生命健康的。這種道所體現出來的德和天地長養(yǎng)萬物的大公無私之德相一致，是佛性隨緣而生利他妙用的生生之德。在醫(yī)學肓區(qū)的面前，醫(yī)術或許有時會黯然失色然而人性這道永遠熠熠生輝。一代代曹醫(yī)人執(zhí)執(zhí)行走在‘求索醫(yī)道，惠濟蒼生’的路上，曹醫(yī)也一直閃耀著‘仁心仁術，仁愛仁道’的人文主義光輝的甘霖！“
     理事長岳榮振從事醫(yī)院管理三十多年，深研中國傳統(tǒng)文化幾十年，孜孜不倦，以求管理之道，將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和研究心得根植到現代醫(yī)院管理之中。“心即理、致良知和知行合一”，這是陽明心學的三大核心支柱，這其中能貫穿三者的就是管理之道。他認為，雖然醫(yī)務人員都是經過專業(yè)訓練和道德培訓出來的高素養(yǎng)人才，一般都有較強的自我管理能力，但在市場經濟影響下，物欲必然會影響到醫(yī)務人員的內心；醫(yī)院科學管理是角色管理和行為管理，但僅僅靠科學管理，一定缺乏凝聚力。因此，醫(yī)院管理還需要有文化管理，文化管理一定是以人為本，醫(yī)院文化管理一定是醫(yī)學人文為先，逐步建立以病人為中心導向的、根植于醫(yī)院理念并不斷物化的特色價值趨向和行為標準。而“致良知+醫(yī)療”就是一種利用傳統(tǒng)儒家文化進行醫(yī)院文化管理的方法。在他的一手倡樹下，曹醫(yī)通過建立心文化、孝文化、和文化、家文化、仁文化、知文化、信文化、廉文化、義文化等，較好地解決了這一問題，從而引領醫(yī)院發(fā)展和員工進步。
     岳榮振十年前就在管理中首先提出了“心件”的概念，在“硬件”和“軟件”之外，在員工內涵、修養(yǎng)、理念、服務上，打造核心競爭力。他心里的“心件”就是不只要知道德藝雙馨的理論要求，并按照知行合合一的原則付諸實踐。岳榮振領院領導班子每天一早上班前都要站在醫(yī)院門診樓前或大廳內迎接職工上班，這一站就是20年。
     大道至簡，大醫(yī)精誠。如果說，岳榮振在醫(yī)管之道上，收獲頗豐，那么在醫(yī)學之道探索上，就不能不說另一個人物。2012年5月，春暖花開，草木初榮，曹醫(yī)人等來了院史上第一位醫(yī)學博士，他就是菏澤市神經外科學界首位博士李松。如今，已成長為醫(yī)院的院長了。
     在中國神圣的醫(yī)學殿堂里，素有“北協(xié)和、南湘雅、東齊魯、西華西”之美譽，因為這四家百年老院醫(yī)科實力最強。李松攻讀醫(yī)學碩士、博士就是分別在“東齊魯、西華西”完成的，這種履歷似乎就注定了一種不平凡。
     在臨床醫(yī)學中，外科是一個特殊的醫(yī)學職業(yè)，國外有人在評論外科大師身體特征時說，外科醫(yī)師應具備“鷹眼、獅心、女人手”。這在李松身上體現得最為極致。他認為，“鷹眼”就是外科醫(yī)生應具備睿智、悟性，對疾病的觀察和分辨能力，臨床研究的正確選題和抓住機遇等創(chuàng)新能力；“獅心”就是外科醫(yī)師的手術意志，象征著勇敢、機敏、果斷；“女人手”就是手術操作輕巧，觀察疾病細致。
     在外科學界，有一種醫(yī)生最具“特權”，可以用雙手去觸摸人類大腦這個認知器官，這就是神經外科醫(yī)師。李松的神經外科手術，最能滿足我們對外科醫(yī)生最神奇、最詩意的想象：病人在手術臺上一邊吟著唐詩宋詞，他一邊做著大腦手術。無論是國內醫(yī)療劇，還是美劇，神經外科醫(yī)生都是魅力四射的“McDreamy（美夢先生）”，而李松正似幾年前青春偶像醫(yī)療劇《心術》中“大師兄”原型。
     在“生命中樞”這個舞臺上，李松猶如技藝嫻熟的領舞者，用大醫(yī)精誠精神鑄就了一雙神助的“鷹眼、獅心、女人手”，用行云流水般的柳葉刀揮灑著精準的高超技術，每年都讓數百上千的生命得以重生，被公認為一名優(yōu)秀的大腦迷宮“探索者”和“生命禁區(qū)”的領舞者。他有很多“絕活”四海揚名，吸引著各地患者慕名而來，為無數的患者解除了天下第一痛----三叉神經痛、面肌痙攣等頑疾，開展的10多項技術填補了市域和縣域技術空白。這總是令人想起這樣一個傳說：在很久很久以前，在新德克薩斯星球上，有一位機智聰明勇敢的警長，他叫布瑞斯塔（音譯）。他具有鷹的眼睛，狼的耳朵，豹的速度，熊的力量，使他非凡超人，為了維護和平與安寧，他同邪惡進行著不懈的斗爭。
 
     未來的十年，曹醫(yī)將全力實現“新五大蝶變”：改變模式，實現從粗放的行政管理/經驗管理到全面數字化精益化現代化管理的蝶變；升華追求，從投資醫(yī)院發(fā)展建設到提升就醫(yī)群眾就醫(yī)和干部員工幸福感的蝶變；華麗轉型，實現以目前“醫(yī)療、急救、教學”為主體到今后與"科研、預防、保健、康復、健康管理"并重的蝶變；夙愿以償，實現從三級乙等綜合醫(yī)院到三級甲等綜合醫(yī)院的蝶變；美夢成真，實現從三級甲等綜合醫(yī)院到魯蘇豫皖四省交界區(qū)域人文/醫(yī)學中心的蝶變。
當下，曹縣人民醫(yī)院藍圖已繪，大策已定，蓄勢已發(fā)，這個華麗轉身的蝴蝶之王，舞動日漸豐腴的彩翼，將一飛沖天，飛得更快，飛得更高，飛得更遠！